Waarom jij telkens naast de pot pist op je werk

Waarom jij telkens naast de pot pist op je werk 

—en wat hechtingsstijlen daarmee te maken hebben

Heb je een fucktioneringsgesprek en geen functioneringsgesprek? Wat als niet je werkprestaties, maar je onbewuste hechtingsstijl de regie voert 🎬 over je contractverlenging?

“Mijn baas kwam op haar hurken naast mijn bureau zitten en vroeg me of ik het overzicht wel had?” vertelde mijn klant me tijdens de intake. Hij vertelde er bij, dat de organisatie in zwaar weer zit wegens mismanagement. “Heeft er hier überhaupt iemand nog enig overzicht?” is wat hij dacht en haar vooral niet tegen haar durfde te zeggen.

🎬 Wie of wat heeft hier de regie?

Een week later kreeg hij te horen dat zijn jaarcontract niet werd verlengd. Nu vraagt hij zich bij mij af waarom hij weer naast de pot pist? Dat heeft te maken met hechtingsstijlen, waardoor de ene over gevoelens heen walst en de ander juist te gevoelig is.

De baas denkt dat zij de regie heeft, maar mijn klant appt met zijn ex-collega's, dus zijn chagrijn besmet nu de hele tent.

“Geen vuiltje aan de lucht zei mijn opdrachtgever, maar mijn intuïtie twijfelde al”. De zzp’er die ik begeleid biedt super innovatieve oplossingen, maar de beslissende directeur zit zwaar onder de plak bij de aandeelhouders en schijt knikkers uit angst zijn baan te verliezen.

🎬 Wie heeft hier de regie?

De zzp’er die ik begeleid is vermijdend gehecht en is zo innovatief omdat hij zijn gevoel op het juiste moment uitzet, terwijl de directeur door zijn vader met losse handjes zo perfectionistisch bezig, dat hij beter Tena-for-men aan kan schaffen, voordat hij als angsthaas de tent wordt uitgegooid.

Ik heb het over de 4 hechtinsstijlen die verweven zijn met … met wie eigenlijk niet? Ze zitten ook alle 4 in jou harde werker en zzp’er. De vraag is alleen in welke verhouding?

Als jij op tijd in de smiezen hebt hoe de rangorde van de hechtingsstijlen bij jouw leidinggevende of opdrachtgever is wordt werken zo veel leuker, want gedrag je eerst overviel kun je het nu ombuigen in de voor jou juiste richting.

Duusss ...

🎬 Wie of wat heeft er hier nou eigenlijk in het echie de regie over jou, over je werkende leven en over je leven thuis?

Wil je de regie pakken over de communicatie die nu door je vingers weg sijpelt, klik dan op Ja ik wil mijn hechtingsstijlen niet tegen me maar voor me laten werken

Of misschien wil je juist thuis grip krijgen op wat er niet gezegd wordt, zodat het `s-avonds aan tafel weer relaxed gezellig wordt, klik dan op ja ik wil thuis niet langer malen op wat niet gezegd wordt en een manier vinden om het er juist over te hebben.

Ik zie je graag op deze super bijzondere en inspirerende masterclass,
Bodo

P.s.: Hans had ook zo'n uit de bocht vliegende manager.

Ach, hij legde het woord 'Narcistisch' met 3 x woordwaarde op het Scrabblebord, maar had geen idee wat het eigenlijk betekende, laat staat welke schade het bij hem aanrichtte.

Weet je wat zo jammer is? Zijn talenten scholen met hem mee onder zijn bureau.
Nu geniet hij weer met volle teugen van zijn werk en van zijn leven.
🎬 Hans heeft nu de regie!