Working 9 – 5

Working 9 – 5

Working 9 – 5 isn’t bad at all

Working 9 – 5 isn’t bad at all . . . 

Working 9 – 5 isn’t bad at all als je voor je handjes lekker betaald krijgt en echt gehoord, gezien en gewaardeerd wordt. Word jij ondergewaardeerd of juist gewaardeerd?

Wat zien ze bij jou?

Er zijn 4 opties:

1- Ze zien wat je voor elkaar krijgt. Da's nice natuurlijk, maar dan zien ze nog niet eens jouw handjes, laat staan dat ze jou echt zien;

2- Ze zien je als een paar handjes. Dat heet productiewerk en dat kan met ongeschoold werk, met werk op MBO-, op HBO- en op Academisch niveau. De meeste mensen omschrijven dit type van friet schepperig werk bij McDreck als saai en vooral geestdodend productiewerk;

3- Het schiet al op: ze zien waar die handjes aan vast zitten en dat is aan jou. Jij wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. dat betekent, dat een functioneringsgesprek niet meteen een 'hang yourself up fucktioneringsgesprek' is. Het belangrijkste criterium voor jezelf gewaardeerd voelen ligt overigens niet bij de zender van het bericht, maar vooral bij de ontvanger, want ook Trump roept dat hij jou waardeert en we weten allemaal dat ...

4- Werkenen, werkzoekenden en organisaties hebben allemaal een ziel. Alleen als jouw ziel matcht met de ziel van de tent hebben we een echte match, waarbij beiden elkaar eren, respecteren en waarderen.

Word jij echt gehoord, gezien en gewaardeerd?

Word jij echt gehoord, gezien en gewaardeerd? Als dat het geval is, dan geef jij je baan een 8, een 9 of zelfs een dikke vette 10,   net zoals mijn klanten. 

Word je ondergewaardeerd, dan is het maar net de vraag hoe lang jij akkoord gaat met ondergewaardeerd worden. Uiteindelijk is dat net zo iets als wel een beurt, maar geen zoen krijgen.

Wat je nu moet doen?
Weet ik veel ...
Up 2 u!

Bodo