99% Van de loopbaanproblemen zijn geen toeval – ze zijn patronen
Slecht nieuws: je loopbaanproblemen zijn geen pech!
❌ Wéér vastlopen in die toxic werkcultuur? Geen toeval.
❌ Vet onderbetaald worden terwijl je kapabel bent? Geen toeval.
❌ Elke keer een baas treffen die je werk niet waardeert? Guess what . . .
Sorry, got to rub it in the face dear.
We hebben allemaal patronen die zich blijven herhalen, als een foute 90’s remix waar je niet vanaf komt. En die patronen ontstaan niet in je cv, maar diep in je systeem:
🔹 Familiepatronen: Misschien ben je onbewust nog loyaal aan een ouder die óók altijd worstelde met werk.
🔹 Zelfsabotage: Misschien voelt succes onveilig en trek je onbewust banen aan waarin je klein blijft.
🔹 Oude overtuigingen: Misschien werd vroeger gezegd dat je "niet te veel moest willen" en dat speelt nog steeds mee.
Je kunt 100x switchen van baan, coach of strategie, maar als je systeem op ‘herhalen’ staat, krijg je meer van hetzelfde.
De enige manier om eruit te breken? Patronen opsporen en doorbreken.
🔥 Waarom blijf jij in dezelfde cirkel draaien?
🔥 Wat spiegelt jouw carrière je over jouw onbewuste overtuigingen?
🔥 Waar zit jouw blokkade die succes tegenhoudt?
Als je dát begrijpt, wordt je carrière een snelweg in plaats van een eindeloze rotonde.
#GeenPechMaarPatronen #DoorbreekDeCirkel #JeLoopbaanLigtInJouwHanden
