Super intensieve masterclass om trefzeker te solliciteren. Hoe komt het dat mijn cursisten maar 3 sollicitaties nodig hebben om die gave droombaan te scoren? Vandaag vertel ik jou alle ins & outs die ik hen ook vertel! Voor een tipje van de sluier klik op de onderstaande knop!
Fastlane naar de tickets:
Hoogste tijd om je loopbaan te boosten
met deze sollicitatietraining!
Wat leer je op mijn masterclass?
Gaat jouw cv te vaak door de digitale shredder? CV's zijn nu ultra kort & krachtig. Heb jij nog het cv van een fossiel?
Kun jij je talenten authentiek presenteren of daalt de temperatuur naar -10 als je vertelt over je minpunten?
Schiet je steunpanty stotterend omlaag als ze vragen: "Vertelt u eens wat over uzelf?"
Als ze je vragen waarom ze jou moeten aannemen, klotst het zweet dan als een golfslagbad in je oksels?
Wat dacht je ervan om je zó goed voor te bereiden, dat je gewoon zin hebt in het sollicitatiegesprek?
Je werkgever selecteert jou niet, jij selecteert je werkgever!
"Met een half jaar".
"Dat kan helemaal niet" zegt ze.
Tuurlijk wel!
"Nee man, check the facts; ik ben 57.
"Ja, nou en"?
Wat leer je op mijn masterclass?
Hoe schrijf jij jouw curriculum vitae + motivatiebrief?
De rode efficiënte stuurt op snel resultaat, schrijft kort & krachtig.
De gele hartelijke houdt van passie, schrijft enthousiast en uitgebreid.
De groene voeler houdt van harmonie & samen en stopt er gevoel in.
De blauwe denker houdt ervan nauwkeurig te zijn, schrijft uitgebreid om vooral niets te vergeten.
Ook de selecteur heeft een voor- en een afkeur. Als jouw stijl haaks staat op die van de selecteur, heb je meteen een anti-klik.
Hoe zorg je in je cv en motivatiebrief voor de klik?
Hoe maak je een cv die alle 4 de communicatiestijlen pakt?
Hoe schrijf je een motivatiebrief die de selecteur motiveert om je uit te nodigen voor het sollicitatiegesprek?
Het gaat over veel meer dan je CV. Er is geen shortcut en dat wordt nu pijnlijk duidelijk. Er komt veel meer gevoel bij kijken, dan ik eerst dacht.
Bodo ik geef je een dikke 9!
De cursisten die ik begeleid, hebben charisma.
Sterker nog, ze zijn koersvast.
Ze hebben maar 3 sollicitaties nodig.
Ze hebben de sollicitatie-code van me ontvangen.
Ze weten, met welk cv ze uitgenodigd worden.
Ze weten ook, wat hun motivatiebrief zo sterk maakt.
Ze presenteren zich authentiek en krachtig.
Hun sollicitatiegesprekken duren korter en zijn gewoon raak.
Op hoeveel maffe manieren kun je aan een baan komen?
Als je denkt dat je alles gehad hebt . . .
Gebeurt er dit!
Bodo, heb mijn cv aangepakt, profi foto's laten maken en mijn zelfvertrouwen een enorme trap onder d'r reet gegeven.
Wat een overweldigend bewijs!
Al bij de 1e X solliciteren 2.0 uitgenodigd en meteen aangenomen!
Geen lullig baantje, but a serious job met een very serious salaris.
Wat een boost!
Zeker als je bedenkt dat ik sinds 2014 zo'n 80 sollicitaties heb verzonden en ehmm, maar 2 keer ben uitgenodigd.
Ik mail je mijn CV, kun je er lekker mee shinen.
Dankjewel voor je tijd & know-how, dat ga ik niet vergeten!
2- Je 20 talenten en je 5 zielstalenten ontdekken?
3- Werken met hart & ziel?
4- Van welke loopbaankoers maakt je ziel een vreugdesprongetje?
5- Aan den lijve ervaren hoe je relaxed, authentiek en krachtig pitcht?
6- Een cv + motivatiebrief maken waarmee je geheid uitgenodigd wordt?
7- Solliciteren zodat jij de baan + baas selecteert ipv. andersom?
En hoe vind je dan die mooie baan? Niet met krampachtig zoeken. Die mooie baan vindt jou in 7 stappen:
Als je niet doet wat je ding is, lekt je zelfvertrouwen weg.
Hoe langer dat duurt, hoe minder kracht en meer twijfels.
Vandaag zet je de knop om van minder naar meer zelfvertrouwen.
"Bodo je belooft 95% succesgarantie, maar ik zal wel weer naast de pot pissen. Komt het wel goed met me?"
Ook Marja hervond haar zelfvertrouwen.
En vond de baan van haar leven.
Wat is het verschil tussen, talenten, sterkten & zwakten?
Ik leg het je simpel en overzichtelijk uit.
Vandaag ontdek je minimaal 25 talenten van jezelf.
En welke talenten je waarom juist wel of niet in je cv en motivatiebrief noemt.
Hoeveel obstakels moet je overwinnen?
Maar als je dan echt in je kracht staat ...
Dan gaan de sluizen vol open!
Als je werkt met hart & ziel houd je het langer vol, je hebt leuker werk, het loopt lekkerder, je bent minder ziek en je presteert beter. Wat ga jij doen als je groot bent?
Bezieling: dat is mijn core business.
Vandaag ontdek je hoe je bij je ziel & bezieling komt.
Dan stroomt je energie weer volop!
Dit is de essentie voor de 9,3 klanttevredenheid.
Dit gebeurt er als de energie in je ziel optimaal stroomt.
Je professional power is de loopbaankoers, die je echt bent. Als je erover vertelt, krijg je van die pretlichtjes in je ogen. Werk, waarbij je passie vanzelf stroomt.
Familie- en loopbaanopstellingen zijn een super krachtig instrument om te ervaren hoe de energie in je ziel door elke opleiding en baan heen stroomt. Of juist niet.
Een opstelling laat ook je beste volgende stap zien.
Soms stroomt het bloed waar het niet gaan kan. Soms ook je beroeping. Maar als het je vindt, maakt het je ijzersterk.
Dan voelt het sollicitatiegesprek helemaal niet als een ondervraging. Eerder als gezellig bijkletsen.
Bescheidenheid siert de mens, maar niet de sollicitant!
Jezelf authentiek en krachtig presenteren; da's voor veel werkzoekenden een dingetje.
Een pakkende elevator pitch is de basis voor succesvol solliciteren. Jezelf in 2 à 3 minuten catchy presenteren maakt je onoverwinnelijk!
Vandaag vertel ik je het geheim van sterk solliciteren.
Ik deel met je, wat ik met mijn klanten deel.
Namelijk het recept voor de 95% succesgarantie.
Ik neem je mee in elke stap van de elevator pitch.
"Mijn elevator pitch opnemen?
Are you kidding me?"
Hanneke schrok zich helemaal het leplazerus.
"Dacht van niet" riep ze.
Dus toch.
Precies deze pitch gaf haar zelfvertrouwen.
Ze veroverde er de harten mee van de selecteurs.
Solliciteren werd een fluitje van een cent.
Met deze elevator pitch werd ze aangenomen.
Promotie doen alleen bedrijven zou je denken toch? Uhhmmmm ik heb nieuws voor je. Als sollicitant heb je meerdere promotiekanalen tot je beschikking.
Wedden, dat het er meer dan 30 zijn?
We maken een curriculum vitae, waarmee je op 7 punten sterker scoort. Een LinkedIn-profiel, waarmee je zomaar uitgenodigd wordt voor sollicitatiegesprekken.
Ik geef je de formule, hoe jouw motivatiebrief + cv de selecteur optimaal triggert om uitgenodigd te worden.
Voor Errit een goede start
Weg georganiseerd bij de bank waar hij werkte.
Daardoor onzeker en een cv uit het jaar nul.
Hij solliciteerde met zelfvertrouwen, stuurde een ijzersterk cv en werd meteen aangenomen.
De bal ligt nu voor het doel en moet er gewoon keihard in!
Dit is stap 7: hoe scoor je die supergave baan?
Wat moet je bij sollicitatiegesprekken juist wel en niet zeggen, juist wel en niet doen?
Wat zijn de meest gestelde vragen?
Wat zijn de vervelendste vragen?
Hoe antwoord je ijzersterk?
Oooh neee hè?
Nienke had zo haar twijfels.
Solliciteren bleek een makkie.
Het werkte als een trein!
Allemaal hebben ze maar 3 sollicitaties nodig.
Jazeker, ook als je 50+ en 60+ bent; echt allemaal!
Ze geven mijn trainingen een 8, 9 of 10.
Hun nieuwe baan geven ze `n 9 of 10.
Voor 50+ & 60+ heb ik extra tips.
Welkom!
Privé een tik op zijn neus gehad, 58 jaar, goed opgeleid, mooie staat van dienst, recent 3 banen gehad die `em net niet werden en werkloos, uhhm ik bedoel werkzoekend.
En het ergste van alles? Bob is slecht in zichzelf verkopen. Hij leerde zichzelf met power te promoten.
Dit is het resultaat!
De code om succesvol te solliciteren.
Vandaar het succespercentage van 95% en de klanttevredenheid van 9,3.
Tijdens deze masterclass deel ik alle ingrediënten met je.
Ontvangst om 09.30 uur aan de Industrieweg 2D te Nieuwegein.
Er is meer dan voldoende gratis parkeerruimte.
Bus 65 vanaf Utrecht Centraal, na 25 min. uitstappen halte Constructieweg of De Werven.
Minimaal 4 en maximaal 15 deelnemers.
Lunch zelf meenemen.
Er is plenty koffie, thee, koek, fruit en water met een bubbeltje.
Mijn klanten scoren hun droombaan in 3 sollicitatiegesprekken.
Ze waarderen mijn trainingen met een 8, een 9 of een 10.
Hun nieuwe baan waarderen ze met een 9 of een dikke 10!
Vandaag ontvang je tips, tricks & inside info, zodat jij net als mijn klanten je droombaan scoort in 3 sollicitatiegesprekken.Ze had geen gat, maar een krater in haar cv.
Bovendien wilde ze iets anders gaan doen.
Echt heel anders.
Het is gelukt.
Een droom!
2- Je 20 talenten en je 5 zielstalenten ontdekken?
3- Werken met hart & ziel?
4- Van welke loopbaankoers maakt je ziel een vreugdesprongetje?
5- Aan den lijve ervaren hoe je relaxed, authentiek en krachtig pitcht?
6- Een cv + motivatiebrief maken waarmee je geheid uitgenodigd wordt?
7- Solliciteren zodat jij de baan + baas selecteert ipv. andersom?
Henk was een pleaser.
Wilde alles wel aanpakken.
Ging ver voor een compliment.
Deze keer zei hij nee!
En hoe vind je dan die mooie baan? Niet met krampachtig zoeken. Die mooie baan vindt jou in 7 stappen:
Ook voor jou geldt 95% succesgarantie!
Evelien kwam jodelend de piste af geskied en roetsjte rechtsreeks het loopbaanravijn in.
Toen ze zichzelf, haar koers en haar cv op de rit had bleek solliciteren een makkie.
Pak nu die 95% succesgarantie!