Welke Talenten heb je? Talent is wat je bènt. Als je je talenten weet sta je dichter bij jezelf en je zelfvertrouwen. Dat is in sollicitatiegesprekken wel zo handig.
Welke Talenten heb je?
Welke Talenten heb je?
In sollicitatiegesprekken zijn er 2 vragen die vaak gesteld worden. Het zijn 2 vragen die de meeste sollicitanten vreselijk vinden:
1- Vertel eens wat over jezelf
2- Wat zijn je sterke en zwakke punten.
Welke Talenten heb je? Talent is wat je bènt!
Welke Talenten heb je? Talent is wat je bènt!
1- Vertel wat over jezelf … wat moet je dan zeggen?
Er zijn 4 Communicatiestijlen en alle 4 reageren ze anders op de vraag: “Vertel eens iets over jezelf? “.
De Efficiënte: Ik zit hier om te solliciteren, omdat ik die baan wil.
De Hartelijke: Eerst eens kijken of het er leuk is. Is het gezellig?
De Denker: Er zijn zoveel zaken die bepalen of dit een match is. daar moet ik na het gesprek eerst over nadenken. De Voeler: Oh ik hoop geen bullebak … of een hele sollicitatiecommissie pfff.
Carte Blanche
Weet je, ik hoop juist dat je deze vraag krijgt, want dan heb je carte blanche. Je kunt zeggen wat je wilt, je kunt de joker inzetten, hoe fijn is dat?
Je kunt antwoorden in de stijl van de efficiënte, zo van ik hou van aanpakken, ik weet veel van het onderwerp, stuur op resultaat en ik ziet hier omdat ik graag de beste sollicitant wil zijn.
Je kunt ook antwoorden in de stijl van de efficiënte en dat is met humor over spruitjes.
Je kunt antwoorden in de stijl van de denker: er zijn veel elementen die er samen voor zorgen of dit een match is. Ik stel voor dat we er het samen over hebben, waarna we e.e.a. laten bezinken om erover na te denken.
Als je antwoordt in de stijl van de voeler: Het gaat om de klik, de context, het totaalplaatje en we gaan kijken of we er samen uit kunnen komen.
Wat zijn je Sterke en Zwakke Punten?
Ja da’s zweten! Die sterke punten van jezelf noemen, dat zal het probleem niet zijn.
Die zwakke punten, tsjah, je kunt geen te kleine zwakke punten noemen, zoals “mijn haar zit snel in de war”. Je kunt ook geen ze grote zwakke punten noemen, want dan geef je ze de redenen om je af te wijzen.
Voorkom hang yourself up
Vragen naar je zwakke punten, dat is eigenlijk een hang yourself up vraag.
Containerwoorden, zoals flexibel, betrouwbaar, geen 9-5, analytisch vermogen en nauwkeurig kunnen ervaren worden als bla bla, als lege woorden.
Uniek
Wat je nodig hebt, zijn de talenten die jou uniek maken.
In dit E-book vind je een manier om je echte talenten te ontdekken, dus dat wat jou uniek maakt. Juist deze eigenschappen geven je zelfvertrouwen.
En verder in dit E-Book
– Wat zijn talenten?
– Wat is de link tussen talenten en passie?
– Talenten … wanneer weet je nou dat het JOUW talenten zijn?
– Hoe signaleer je een talent
– Hoe ontdek je jouw talenten
– Hoe ontdek je jouw unieke talenten?
– Wat is de link tussen talenten, sterkten, zwakten?
– Het staat allemaal in dit E-Book.
Dit E-book vergroot je zelfvertrouwen en brengt je talenten helder in beeld.
Elk mens heeft talenten. Talent is wat je bent! Hoogste tijd om je talenten helder in beeld te krijgen.
Om het E-Book te downloaden klik op Talent is wat je Bent.
Veel plezier!
Roberto
op 30 Oct 2017