5- Working Power Training. Over Solliciteren.

Zo voer je de Regie over je Sollicitaties

Bodo over de Promotion Power Training

De Bal ligt voor het Doel

Van harte gefeliciteerd, je ontvangt een uitnodiging ontvangt voor een sollicitatiegesprek. 

Complimenten! Blijkbaar heb je op het juiste moment een aantal goede dingen gedaan. 

Nu komt het er op aan. Het is erop of eronder. 

Geen uitglijder maken. 

Niet ernaast schieten. 

Die bal moet er gewoon keihard in!


De 1e 5 Seconden ... 

De 1e 5 seconden in het sollicitatiegesprek ontstaat er een klik of een anti-klik. 

Als er geen klik is, dan kantelt het hele gesprek de verkeerde kant op. 

Als ze een negatief gevoel over je hebben, dan ben je reddeloos verloren. 

Dan zal het voor de selecteurs moeilijk zijn om positief naar je CV te kijken. 


Als Hondjes die elkaar voor het eerst zien

Als ik met selecteurs spreek, zijn ze het unaniem met me eens. 

Het gebeurt allemaal tijdens de eerste stappen als jij de ruimte betreedt waar het sollicitatiegesprek plaatsvindt. 

De eerste paar seconden zijn jullie gewoon als hondjes die elkaar ontmoeten. 
En wat doen hondjes die elkaar voor het eerst zien? 

Juist ja, die snuffelen. 

En na het snuffelen is het spelen of vechten.


Het is de Toon die de Muziek maakt

Jij bent nu aan zet. Jij hebt de regie. 

De vragen die gesteld worden, worden gedragen door de energie van de vragensteller. 

Als ze negatief op je reageren is de energie als een soufflé en zakt alles in. 

Als ze positief op je reageren schep je een podium voor de rest van het gesprek. 


Van Rigide naar Regie

Als je je goed hebt voorbereid, dan straal je dat uit. 

Tijdens deze training leer je alles wat nodig is, zodat jij tijdens het sollicitatiegesprek de regie hebt. 

Dat zorgt voor ontspannenheid en tijdswinst aan beide kanten. 

Dit zijn de beste randvoorwaarden om winnaar te worden. 

SuccesGarantie 95%. Niet goed, geld terug.

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we wanneer de training voor jou een 6 scoort.

We bespreken ook wanneer de training voor jou een 5 scoort en je dus je geld terug krijgt.

En we bespreken wanneer deze training een 8 scoort.

Of zelfs een 9. 

5- Working Power Training. Over Solliciteren.

Over netwerken, solliciteren en onderhandelen over je salaris.


Vertel eens iets over jezelf? 

Dit is een van de meest gestelde vragen in het sollicitatiegesprek.


Je leert deze vraag zó te beantwoorden, dat je ijzersterk staat. 

Zo sterk, dat veel verdere vragen komen te vervallen. 


Wat zijn uw 3 sterkste en uw 3 zwakste punten?

Eigenlijk is dit de hang -yourself-up methode


Als je niet oppast, dan geef je hen de redenen om je af te wijzen. 

Met het juiste antwoord accentueer je het talent dat je bent. 


Waarom zouden we u moeten aannemen? 

Als je het verkeerde antwoord geeft, knal je jezelf nu exit. 


Je leert deze vraag te beantwoorden met de STARR-methodiek. 

Daarmee leg je bewijs op tafel van je talenten en je straalt. 


En last but not least is er het salaris en de arbeidsvoorwaarden. 

Je leert zo sterk te onderhandelen, dat je meer verdient. 


Met deze training leer je de fijne kneepjes van het solliciteren. 

Zelf op de moeilijkste vragen kun je bijna moeiteloos antwoorden. 

De Promotion Power Training

je hebt veel stappen gezet om zo ver te komen. Je wilt nu één ding en dat is scoren. Dat is het praktische doel van deze training. 


Deze trainingen zijn elke 3 weken op maandag van 09.30 - 13.00 uur. 

Je ontvangt energie, inspiratie en concrete tips & trucs. 


Elke bijeenkomst wordt één onderwerp uitgediept, bespreek je je planning en maak je een nieuwe planning. Net zo lang totdat je je droombaan veroverd hebt, want we willen beiden goed resultaat. 

Wat eraan voorafgaat

Er zijn een aantal vuistregels voorfgaand aan het 1e gesprek. 

Van alle brieven met CV valt 66% af: te onverzorgd. 

Daarna valt nog eens de helft af, omdat ze niet voldoen aan de gewenste opleiding en ervaring. 

Ze kunnen 5 personen uitnodigen voor een 1e gesprek.
Ze kunnen ook 10 of 20 personen uitnodigen voor een speed-date. 


De 1e Ronde: Het Oriënterende Gesprek

De recruiters hebben van alle sollicitanten via brief, CV. LinkedIn en facebook van tevoren een bepaalde indruk. 

De praktijk leert dat iemand in het echt een hele andere indruk kan maken dan op papier of via social media. 

Het 1e gespek is vaak kort en duurt maximaal een half uur.

Ze noemen het ook wel een klik-gesprek. 

Is er een klik of juist niet?


De 2e Ronde: Het Sollicitatiegesprek

Nu ga je de diepte in. 

Ze willen van de hoed en de rand weten. 

Wie ben je en welke resultaten heb je bereikt?

De kans is groot, dat je geïnterviewd wordt met de STARR-interviewtechniek. 


De 3e Ronde: Het Arbeidsvoorwaardengesprek

Nu is het de kunst om de 2 vorige gesprekken om te zetten in klinkende munt. 

Er zijn meerdere ingrediënten: soort contract, salaris, wat bij ziekte, pensioen, reiskosten, etc.

Zowel jij als de werkgever: beiden weeg je e.e.a. af en dan neem je een beslissing. 


Jij hebt de Regie

Tijdens deze trainingen leer je alle ins and outs over solliciteren. 

Over hoe je je voorbereidt, hoe je vanaf de 1e seconde de regie pakt, hoe je authentiek en krachtig elke vraag kunt beantwoorden en over hoe je moeilijke situaties naar je hand kunt zetten. 

You're in controll!

Inside Sollicitatietips

Exclusief Interview met Werkgever Liesbeth

Working Power

Met de 1e training heb je meer zelfvertrouwen gekregen.  

Ook weet je je top-5 aan ziels-talenten. 

Met de 2e training ontdek je je missie en je loopbaankoers. 

Ook weet je welk werk van jou houdt. 

Dat is kracht en dat is liefde. Nu heb je 2 stevige benen om op te lopen. 

Met de 3e training heb je geleerd om je te presenteren.

Dat kun je nu met authenticiteit, kracht en flair. 

En je hebt een pakkende Elevator Pitch.

Met de 4e training breng je je CV en socoal media perfect op orde. 

Je bent nu een sterk merk met aantrekkingskracht. 


Nu is het Tijd om te Scoren

Vertel eens iets meer over jezelf? 

Wat zijn je 3 sterkste en je 3 zwakste punten?

Als ik je huidige werkgever bel, wat zullen ze over je zeggen?

Waar ben je trots op? Waar schaam je je een beetje voor?

Waarom zouden we je moeten aannemen?

Tijdens deze training leer je ijzersterk op deze vragen te antwoorden.


Charisma

Kracht, kwetsbaarheid, charisma, passie, zenuwen en humor. 
Allemaal onderdelen tijdens het sollicitatiegesprek. 

Je leert om dit een stap voor te zijn. 

Je leert in de eerste paar minuten al in te schatten of deze baan bij deze werkgever wel of niet handig voor je is. 

Je gaat de rollen omdraaien. 

De werkgever selecteert niet alleen jou.

Jij selecteert de baan en de baas die bij jou passen!

Harry vertelt over het Sollicitatiegesprek

Zo makkelijk kan het soms gaan

 Resultaat: De Working Power Training levert jou op dat je …

  • Een strategie kiest die bij je past
  • Planmatig te werk gaat
  • Verborgen vacatures opspoort
  • Een magneet bent en succes aantrekt
  • Van tevoren alle info opzoekt over de organisatie
  • Van tevoren alle info opzoekt over je gesprekspartners 
  • Via LinkedIn extra informele info verzamelt
  • Weet welke vragen er zoal gesteld worden
  • Je dusdanig voorbereidt, dat je hierop failproof kunt antwoorden
  • Je verdiept in de STARR-interviewtechniek
  • je verdiept in vragen die je liever niet zou horen
  • Zelfs daarop ijzersterke antwoorden kunt geven
  • Met plezier solliciterend gaat speeddaten
  • Glansrijk door het sollicitatiegesprek rolt
  • IJzersterk staat bij salarisonderhandelingen
  • De regie voert over het sollicitatiegesprek. 

Hoera Tineke heeft een Baan!

En die heeft ze zelf gecreëerd.

Duurzame Transformatie

De trainingen van LoopbaanRegisseur scoren gemiddeld een 9,0.

Je zult nog jaren de vruchten plukken van deze trainingen.


Wel moet ik je even waarschuwen.

Er wordt gewerkt met diverse vormen van familieopstellingen.

Dit kan confronterend zijn. Er wordt gewerkt met een lach en een traan.

Klik op referenties en luister naar wat anderen zeggen.


Huh blijvend Resultaat ?

Ik werk met diverse vormen van familie- en loopbaanopstellingen.

Dit zijn relatief nieuwe technieken die zo simpel, snel en krachtig werken, dat je je patronen snel inzichtelijk en ontrafeld hebt, eruit kunt stappen in nieuwe patronen.


Je ontdekt wat jouw blauwdruk ibij sollicitaties is, zeg maar je sollicitatie-DNA.

Hierdoor kun je daadwerkelijk van hoofdbrein naar buikbrein gaan en in nieuwe patronen stappen.

In een nieuwe toekomst.


Groepsgrootte en Data

Er plaats is voor maximaal 10 deelnemers, zodat je verzekerd bent van de te behalen resultaten en zorgvuldige begeleiding.

Voor data klik op de agenda.


Trainingslocatie

De training vindt plaats in de speciaal daarvoor toegeruste trainingszaal van LoopbaanRegisseur in Heerenveen aan de Trambaan 1D. Dit is 2 min. lopen van het station.

Friesland is voor sommige mensen wat ver.

Wees gerust, je bent niet de enige.

De training is dermate bijzonder, dat cursisten uit heel Nederland komen, soms zelfs uit België.


Lunch en Diner

Tijdens de training zorgen we goed voor je.

Elke ochtend start met een verse, zelfgemaakte fruitsmoothie voor vitamines en energie.

De lunchtafel is ruim gedekt met diverse broodsoorten, verse salade, kaas, vleeswaren en gerookte zalm.

De lunch is bij de training inbegrepen. Diners zijn niet bij de training inbegrepen.


Overnachting

Het beste kun je Googelen op “hotels heerenveen" of op “bed and breakfast heerenveen”.

Dan verschijnt er een lijst met overnachtingsmogelijkheden.

We hebben geen lijst met voorkeur voor hotels of Bed & Breakfast. 

Hoera Mark heeft een nieuwe Baan.

Over Doorzettingsvermogen.

Kennismaken met Bodo?

Wil je deelnemen aan de Personal Power Training?

Deelname is mogelijk na een kennismakingsgesprek met Bodo Agterhof.

Je kunt bellen, Skypen of even langskomen in Heerenveen. 

Douwina koos oncomfortabele begeleiding

En het werkte als een Trein!

Uitzonderlijke TevredenheidsGarantie

De trainingen van LoopbaanRegisseur scoren gemiddeld 9,0.

Deelnemers zijn oprecht onder de indruk en zetten grote stappen.

Bij outplacement en re-integratie verlopen 90% van de trajecten succesvol.

Deelnemers vinden inderdaad hun droombaan en zitten inderdaad weer right on track.

Mocht je binnen 2 jaar na afloop van de training niet tevreden zijn, dan krijg je gewoon je geld terug.

Nynke over Solliciteren

En maakt nu anderen gelukkig

Kennismaken?

Wil je het beste uit jezelf en uit je loopbaan halen?

Maak dan een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Als je het contactformulier invult, neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op.

Als je je telefoonnummer invult, binnen 24 uur.

Mark Heeft een nieuwe Baan

Over het ideale Sollicitatiegesprek

Kennismaken met Bodo?

Wil je het beste uit jezelf en uit je loopbaan halen?

Maak dan een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Als je het contactformulier invult, neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op.

Als je je telefoonnummer invult, binnen 24 uur.

Hoeraaa ook Thea

Heeft een super leuke Baan gevonden.

Kennismaken met Bodo?

Wil je het beste uit jezelf en uit je loopbaan halen?

Maak dan een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Als je het contactformulier invult, neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op.

Als je je telefoonnummer invult, binnen 24 uur.

Hé Bodo, alles goed?

Hier wel! Inmiddels ben ik voor de derde week alweer aan het werk als coördinator bij (naam bekend) in Leeuwarden. 

Het is gelukt! 

Ook na het tweede gesprek waren ze nog enthousiast! 

Ik had je advies op het plan op papier mee te nemen en aan ze uit te delen opgevolgd. 

Dit werd goed ontvangen! 


 Ik ben eigenlijk nog verbaasd dat het dan zo kan lopen. 

Deze baan wilde ik, afwisseling, uitdaging, organisatie, kinderen (met een bepaalde achtergrond/milieu), ouders, gesprekken, team, bedrijven benaderen/opzoeken..

Ja, hier ben ik erg blij mee. 


Het voelt bijna niet als werken maar als mijn hobby uitvoeren. 

Zo grappig dat jij dat ook vaak hebt genoemd tijdens de sessies. 

Dat ik iets moest gaan doen wat ik eigenlijk thuis ook al privé doe. 

Dit klopt!


De bijeenkomsten, de gesprekken, de sessies na de bijeenkomsten, de groep, de opmerkingen en de tips die je gaf zijn voor mij heel waardevol geweest. 

Dit heeft mij eigenlijk weer naar mijn 'eigen' ik gebracht. 

Die was is ws toch even kwijt. 

En daar ben ik gewoon zo blij mee. 


En zo zie je maar dat er dan ook een hele leuke baan op mijn 'eigen' ik afkomt!

Ik noem het gewoon 'heel bijzonder allemaal'.

Ik wil je ontzettend bedanken! Ik kom nog eens met taart en op de film ( op de kop en zeg 'poep';-))

Groetjes Linda G.

Ja wij gebruiken cookies