Ze vragen het me letterlijk, zoals Marja (57 jaar): "Bodo komt het nog wel goed met me?"
Ook Ydo was super sceptisch. Hij was bij zijn werkgever weggaan "in goed onderling overleg" zoals dat heet.
Séverine had een krater in haar loopbaan en dacht dat ze voorlopig niet uit de sinkhole van haar carrière zou komen.
Wat ze achteraf zeggen is totaal anders: "Had ik dit nou maar veel eerder gedaan"
Van de verkeerde kant?
Ben jij van de verkeerde kant? Ik wel, maar da`s een heel ander verhaal 😂.
Veel klanten die ik spreek zijn van de verkeerde kant. Als het tenminste over zelfvertrouwen gaat. Ze staan aan de verkeerde kant van de lijn. Ze kijken met wantrouwen naar vertrouwen dat soms ver te zoeken is.
Tijdens het kennismakingsgesprek scan ik op specifieke punten binnen hoeveel maanden jij die super gave baan scoort. Een baan, waar je gezien, gehoord en gewaardeerd wordt.
Meestal vallen ze van hun stoel: "Meen je dat nou?" vragen ze me dan? Daarna leg ik het uit. "Ooohhh zit dat zo" zeggen ze, maar ze durven het nog niet te geloven.
Durf jij de knop om te zetten?
Als je op je baan al jaaaaren uit geoefend bent, als je daardoor een burn-under krijgt en dat liever een burn-out noemt, als ze je weg organiseren, als je een nieuwe manager krijgt die jou keihard weg managet omdat jouw kop hem of haar niet aanstaat, als je nieuwe collega's veel meer dan jij verdienen of als je behandeld wordt als wegwerp personeel, word je bang. Bang om je baan te verliezen.Daarna word je nog veel banger om je inkomsten te verliezen.
Als je nu te weinig gehoord, gezien en gewaardeerd wordt, zit je op de 2e of op de 3e trede. Als je je droombaan te pakken krijgt, klim je meteen door naar de 5e trede. Da's de top! Je kunt je maximaal ontplooien. Dat haalt wel zo opgelucht adem.
Maar wat gebeurt er als je klem zit? Dan krimpen je hart en ziel in elkaar. Dan ga je met je hoofd naar boven en met je gevoel naar beneden. Met je hoofd ga je piekeren. Met je gevoel word je bang om zonder geld te zitten en zie je ej al bijna met die bloedjes van kinds in een kartonnen doos onder de brug slapen.
Op zoek naar je droombaan of jezelf kwijt raken?
Het is net als met eten. Als je fastfood van McDreck in je mond stopt, stop je je goed vol, maar het vervult je niet. Dan voel je je volgevreten op de verkeerde manier. Dan word je genaaid, maar niet gekust, omdat er geen liefde tussen de lakens slaapt.
De afgelopen 30 jaar heb ik meer dan 10.000 werkzoekenden naar een nieuwe baan begeleid. Hoe meer werkervaring ik heb, hoe meer ik de focus ben gaan leggen op werken met hart & ziel. Het resultaat is een slagingspercentage van 95%.
De klanten die ik begeleid, zeggen allemaal hetzelfde. Kiezen voor je droombaan is zó spannend, dat je 7 kleuren schijt! Tot je he-le-maal leeg gescheten bent. Zo leeg, dat je misselijk van jezelf bent. En nu? Geef jij jezelf die schop onder je achterste of zal ik dat doen? Wat ga je doen? Ga je op zoek naar je droombaan of jezelf nog meer kwijt raken?
Doen wat je belooft
Ik geef je 95% succeskans.
Werken met hart en ziel
Ik werk met hart & ziel. Daarom begeleid ik je met liefde in je loopbaan. Als je weer geluk in je werk vindt, ben je thuis ook gelukkiger. Da's win-win van alle kanten toch?
Hoe ik die 95% succeskans voor elkaar krijg? Door alweer meer dan 10 jaar te werken met familie- en loopbaanopstellingen. Opstellingen da's de taal van de ziel. Neee, stop, da's niet de taal van de reguliere psychologie, want die zit in je harses.
En als je klem zit in je werk, dan draaien die harses overuren. Als de oplossing tussen je oren had gezeten, had je `em al lang gevonden! De echte oplossing zit dus niet in je hoofd, maar in je hart en in je ziel.
Grote kans, dat je in je ziel een muurtje of wat hebt zitten, zodat je met je hart niet kunt voelen welke koers het beste bij je past? Daarom kan je hart geen vreugdesprongetje maken, maar zit ie in de put. Ik haal je er graag uit. Met liefde!
Als jij wat durf meeneemt, doe ik de rest.
Hij zat er aardig doorheen, vond de knop en zette `m om.
Liefst 50 pagina's vol inside info, wat humor, tips & tricks. Met alle 7 de stappen om je droombaan te scoren. Elke stap bevat info en niet 1 , maar 2 video's per stap met info die je niet in Google, maar wel bij Loopbaanregisseur vindt, zodat niet je werkgever, maar jij de regie over je loopbaan voert.
Wil je erbij zijn en meteen de 7 stappen zetten, kom dan naar de masterclass.
