Hoera, bijna 2020.
Lekker veel goede voornemens?
Jammer.
De meeste voornemens stranden.
Afvallen, stoppen met roken, meer sporten, meer quality time aan je gezin besteden, OMG.
Is ook zo.
Kost allemaal geld.
Om geld te verdienen moet je werken.
Als je dan toch moet werken, kun je beter werk met hart en ziel doen.
Is echt veel fijner als je salaris binnenkomt met big smile on your face toch?
Ff vraagje:
Welk cijfer geef je je baan NU?
7 Of lager?
Dan zit je in de gevarenzone.
Je verdient 8 of hoger!
Werk je waar veel mensen zeuren?
Dan moeten ALLE alarmbellen rinkelen.
Wake up!!!
You’re not Don Quichote.
Je bent niet sterker dan de tent.
Dat gezeur …
Velen willen het niet, maar de meesten doen het mooi wel.
Waarom ga je dan niet gewoon weg dan?
Heb vuurwerk voor je.
Gonna smack it in your face ok?
Alles wat je nog in je leven wilt bereiken is een ander al gelukt.
Dus het kan.
Alles wat je wilt: het kan gewoon.
De enige factor waardoor het niet lukt dat ben je zelf.
Sorry dear, had to rub that in your face.
Om je een eind op weg te helpen volgen nu:
20 Tips om je loopbaan in 2020 lekker te laten knallen.
Er zit wel wat knallend vuurwerk bij ok?
Je bent waardevol en getalenteerd.
Maar 1- dan moet je wel je talenten weten.
Niet de talenten die je van internet testjes kunt plukken.
Je zielstalenten.
Wat je echt bent.
De riemen waarmee je een leven lang moet roeien.
2- Beetje lef heb je nodig.
Kom op, die niet waagt die niet wint en die niets probeert krijgt geen kind.
Werk genoeg, misschien nemen ze jou zelfs aan 🙂
Nu even een zwaarder onderwerp.
Ooit klappen gehad?
Op je ziel?
Kweet er alles van.
Een flinke tik op je ziel doet donders zeer.
Maar er is iets dat pijnlijker is.
Een stillere pijn.
Geniepiger.
De pijn van je talenten die niet stromen.
De oerpijn van liefde die niet stroomt.
That really sucks!
Super belangrijk dat je 3-vrede vindt met alle pijn en verdriet in je.
Alle!
In mijn trainingen werk ik met 4- familie-en loopbaanopstellingen.
Dat geeft diepgang die weinig loopbaancoaches kunnen bieden.
Met opstellingen kun je de bron van verdriet transformeren in de bron van inspiratie.
Dan kan alle liefde en energie in jou gaan stromen.
Sterke remedie trouwens bij `n burn-out.
Wat ik je van harte aan kan raden is om 5- op zoek te kaan naar je levensopdracht.
Als je je missie weet, loop je niet meer rond als verdwaald projectiel.
Daarvan zijn er al zoveel.
Ze lezen graag tegeltjeswijsheden.
Van omdenken en zo.
Omdat ze geen zicht hebben op hun eigen pad.
Sneu hè?
Aan je missie kleeft een super groot voordeel.
Als je weet wat je in je leven komt doen, ontdek je heel makkelijk 6- wat je in je beroepsleven komt doen.
Now we’re bloody talking!
Dan ben je innerlijk koersvast.
Als je solliciteert, zien ze dat.
Het geeft je meters voorsprong tegenover concurrenten.
Als je innerlijk lekker koersvast bent, moet je dat overbrengen.
Even pitchen.
Je weet wel, met een 7- elevator pitch.
Je bondige verhaal in max. 2 min.
Kan ik je mee helpen.
Heb een 10 stappen failproof pitch plan voor je klaar staan.
Anders dan anders.
Werkt als een trein.
De sollicitanten die ik begeleid vertellen me dat sollicitatiegesprekken kort zijn.
Half uur korter dan anders.
Door die sterke pitch.
Ready for the next level?
Door naar de kapper, door naar nieuwe kleding.
Gewoon fris en fruitig.
Step it up met een 8- make over.
Dan weet je met welke kleuren je erbij loopt als een opgewarmd lijk.
En met welke kleding en kleuren je ronduit straalt.
Nu wordt het tijd voor je Curriculum Vitae.
Voor 40-ers en vooral 50-ers: heb slecht nieuws voor je.
Grote kans, dat jouw CV in aanmerking komt voor de ouderwetsheidstrofee.
Ik wilde eigenlijk iets schrijven over fossielen, maar dat ging me te ver.
Veel veertigers en vijftigers maken zich onsterfelijk oud in hun CV.
Sorry lieve mevrouw en meneer, ben geen zweefcoach.
Ik zeg waar `t op staat.
Zodat je snel vooruit gaat.
Vermeld op je CV 9- je leeftijd en niet het jaar van je Goddelijke schepping.
Als een millennial jou aanneemt, dan ben je in de vorige eeuw geboren, da’s niet handig.
Dat ik 56 ben leest minder oud dan geboren in 1963 schnappie beste boomer?
10- Vermeld gewoon je voor- en achternaam.
Dat je Maria Johanna Catharina heet; sorry but nobody cares right?
11- Maak je CV lekker persoonlijk.
Vermijd standaard braaktaal uit advertenties.
Dan lijkt het of je jezelf beschouwt als volledig talentloos.
Een k(r)ater op pootjes.
Dat je daarom flitsend klinkende talenten noemt die verder zinloos leeg zijn.
Flexibel, teamplayer maar kan ook goed individueel werken, pro-activiteit zit in mijn DNA, fuck off please!
Ik speel basketbal en ben gek op samen scoren.
Zo’n simpele zin zegt meer dan grammaticale geile taal.
Nog even een CV-tipje:
12- Als je je gewone telefoonnummer vermeldt, vinden ze je een opa of oma.
Geen 020-1234567 maar je mobiele nummer ok?
Als je boven de 50 bent, 13- laat het vakkenpakket en stages weg wil je?
Hopeloos gedateerd.
Kansloos.
Als je bij de banen van de afgelopen 5 jaar 14- behaalde resultaten vermeldt, geeft dat super power.
Een verkoper die in een krimpende markt voor 10% meer omzet zorgt is hot!
15- Schrijf op je CV een kopje ‘Professionele Doelstelling’?
Dat is je mini pitch.
Gewoon even scrollen door mijn nieuwsbrieven, dan zie je een voorbeeld van een fris en fruitig CV.
Die ‘professionele doelstelling’ kun je prima plaatsen 16- op je LinkedIn profiel bij ‘samenvatting’.
Als je 17- dezelfde foto op je CV en op je LinkedIn profiel plaatst, lopen die 2 lekker synchroon.
Wil je een echte bad ass zijn?
18- Upload je CV naar LinkedIn.
Wil je je kans op uitnodigingen boosten?
Maak 19- een video-CV en upload deze naar LinkedIn.
Ik zou je nu kunnen vertellen met welke brief + CV je 95% kans maakt om uitgenodigd te worden.
Maar er staan hier al 20 tips, dus da’s voor insiders.
Zoek op Google naar veel gestelde vragen in het sollicitatiegesprek.
Dan lees je meteen de antwoorden.
Ik heb de 5 moeilijkste vragen op een rijtje gezet.
En hoe je daar ijzersterk op kunt antwoorden.
Voorbeeld is de vraag wat je wilt verdienen.
De meeste sollicitanten noemen hun huidige salaris + 10%.
Werkgevers willen veel werknemer voor weinig geld.
Dus vragen ze je `n kopie van je salarisstrook.
Sorry.
Gaat ze geen bal aan.
Gewoon een spel.
Een onderhandelingsspel.
Als je je beet laat nemen, voel je dat elke maand in the pocket.
Maandelijks genaaid maar niet gekust.
Zonde toch?
Je kunt zeggen dat je dat wel ok vindt, maar 20- dat je dan ook de salarisstroken wilt zien van je toekomstige collega’s.
Kwestie van gelijk oversteken.
Lachen toch?
Oh ja, tip 21: kies voor loopbaanbegeleiding bij LoopbaanRegisseur.
Waar anders 95% succesgarantie?
Don’t buy my story?
Check it!
Klik op:
Hoe wil jij 2020 leven?
Up to you!
Wil je loopbaan een 8 of hoger geven?
Klik dan op 8 of hoger.
Wil je met je loopbaan een nieuwjaarsduik?
Klik dan op loopbaan nieuwjaarsduik.
Cheers,
Bodo.
Annet De Veen
op 08 Jan 2020Bodo Agterhof
op 08 Jan 2020