Hanneke pitcht voor een baan in het onderwijs
Hanneke pitcht voor een baan in het onderwijs
05 juli 2021 

Hanneke pitcht voor een baan in het onderwijs

Weet je wat zo fijn is aan een pakkende pitch?

Dat het sollicitatiegesprek een half uur korter duurt. 

En het verdubbelt je kansen om aangenomen te worden.

Ja je wilt resultaat toch met je elevator pitch?

Heb je wel eens gegoogeld op elevator pitch?

je kunt ze ook heel goed opzoeken op YouTube. 

Zoek je even op "Video-CV"?

Welk cijfer geef je aan de filmpjes die je ziet?

Da's precies de vraag.

Welk cijfer gaat jouw filmpje scoren?


Slecht scorende elevator pitches

De meeste mensen schieten strak vol spanning als een lens naar ze koekeloert. 

Ze hebben het gevoel, dat ze voor een vuurpeloton staan. 

Als de camera begint te draaien, worden ze keihard afgeknald.

Die pitch zal en moet perfect!

Niet dus. 

Dat filmpje moet vooral niet perfect. 

De perfectie ga je namelijk niet halen. 

Echt never nooit niet. 

Daarom sta je te stamelen en te stotteren.

Wat je in het echie zegt is anders, dan dat je had bedacht.

Dus zit je jezelf op je kop te geven.

Perfectie vermoordt namelijk passie. 


Best scorende pitches

Er wordt trouwens grof geld geboden voor foutjes. 

Zo'n verspreking of blooper is goud waard. 

Daar wordt behoorlijk in geïnvesteerd door reclamecowboys. 

Kijk maar eens in reclamefilmpjes.

Reken maar, dat elk bloopertje zwaar in scène is gezet. 

Het maakt de hoofdrolspeler namelijk cute. 

Een slip of the tongue maakt ze huggable.

Sta jezelf in je video-cv dus een lekker slippertje van je tong toe.

Gaan ze nog meer van je houden. 


De wonder pitch

Als je echt een wonder van een pitch wilt, maak je er een sticky story van. 

You know: the story that just sticks. 

Da's hoe dat de kern van je bericht recht bij de ander naar binnen fietst. 

Niet in de harses van de ander, maar in het buikbrein.

Because first they buy you. 

Then they buy your resumé.

Kijk maar naar onze knuffelmarokkaan Ali B.

Zijn kritiek is keihard. 

Maar we knuffelen zelfs zijn bek als een scheermes. 


The story that simply sticks

Weet je wie vaak opent met een sticky story?

Ze vertelt het ongelooflijk onnozel.

Toets maar in op YouTube: "Kind op fiets" van Brigitte Kaandorp/

Wedden, dat je het onthoudt?

Zo'n ogenschijnlijk onnozele anekdote ontwapent de ander. 

Tijdens het sollicitatiegesprek vragen ze zich af waar je heen wilt?

So you've got their attention en dat is precies de bedoeling!


Onweerstaanbare anekdote

Zo'n anekdote is werkelijk onweerstaanbaar.

Dat komt, omdat je het zelf hebt meegemaakt. 

Daarom vertel je dat verhaal niet uit je hoofd, maar uit je hart.

Een hoofd maakt geen verbinding met de ander, dat kan alleen je hart doen. 

En je authenticiteit zit niet tussen je oren, maar tussen je ribben. 

Dat maakt je lekker sterk!


De video-cv van Hanneke

De goede anekdote vertelt eigenlijk alles al. 

Het vertelt wat er komen gaat. 

Welk vlees een werkgever in de kuip krijgt. 

Daarom wordt je sollicitatiegesprek een half uurtje korter. 

En een pitch is het perfecte antwoord op de vraag "Vertel eens iets over jezelf"?

Want dat is een hang yourself up vraag. 

En nu sta je ijzersterk. 

Kijk even naar Hanneke's pitch:


Wil jij ook een lekker lopende elevator Pitch?

Dan heb ik een perfect online programma voor je. 

Vertel ik je heel precies en stap voor stap hoe je een lekker lopende sticky story maakt.

Voor maar 47,- doe ik ook uit de doeken hoe je een perfect cv maakt. 

Hoe je aan welke knoppen draait om 95% for sure uitgenodigd te worden.

En met welke motivatiebrief je zeker weten uitgenodigd wordt. 

Klik op Wil jij ook een lekker lopende elevator Pitch?

Cheers,

Bodo

Over de schrijver
Ruim 20 jaar begeleid ik mensen op de arbeidsmarkt met resultaat. De belangrijkste stappen: 1- Persoon: sta in je kracht, talenten en charisma 2- Professie: ontdek je passie, koers en expertise 3- Presentatie: laat jezelf zien (CV, LinkedIn, Elevator Pitch) 4- Promotie: ga zenden en buzzen (netwerken en social media). 5- DOEN!
Reactie plaatsen
arrow_drop_up arrow_drop_down