Page content

article content

Oh nee … wéér een Curriculum Vitae

Oh nee wéér een Curriculum Vitae. Dat is wat buikbrein van een P&O-er denkt bij de zoveelste CV.

Met de 4xP formule word je zeker uitgenodigd.

Oh nee … wéér een Curriculum Vitae

Oh nee ... wéér een Curriculum Vitae

Oh nee … wéér een Curriculum Vitae

Met deze tips komt jouw Curriculum Vitae niet onderop, maar bovenop de stapel.

En je ontvangt een tip, waarmee je ook nog turbo-snel uitgenodigd wordt.

Oh nee … wéér een Curriculum Vitae

Oh nee … wéér een Curriculum Vitae

Oh jee, wéér een Curriculum Vitae … uuuh het zijn er 250

Veel vacatures worden ook weer gedeeld op Linkedin en op Facebook, dus een aantal van 250 reacties is geen enkel probleem.

250 Reacties … bij elke reactie denkt hoofdbrein van een selecteur: dan en dan heb ik tijd in mijn agenda ingeruimd om deze Curriculum Vitaes allemaal even door te nemen.

Buikbrein

Buikbrein denkt iets heel anders. Moet je kijken. Gemiddeld 4 kantjes per sollicitatie, dan krijg je dus 2 pakken kopieerpapier, kijk, zo’n hele stapel aan reacties.

Als dit dus bij jou op het bureau ligt, ga jij dan 5 tot 5 minuten per reactie uittrekken om ze allemaal minutieus door te nemen?

It’s not gonna happen. Het moet snel.

Bult Snoep op een Schaal

Dus het scheelt nogal, of jij in je CV een hele bult snoep op een schaal dondert of dat jouw CV eruit ziet als een zilveren schaaltje met daarop keurig netjes een aantal prachtige, handgemaakte bonbonnetjes.

Curriculum Vitae als bult Snoep op een Schaal

Curriculum Vitae als bult Snoep op een schaal

Curriculum Vitae als bult Snoep op een Schaal

Want als een selecteur jouw Words- of PDF-document opent, dan komt alleen maar de bovenste helft van A-4tje tevoorschijn. En een volgestouwde C.V. is dan niet handig.

Zilveren Dienblad met Bonbonnetjes

Als je je CV indeelt als een zilveren dienblad met hapklare bonbonnetjes, dan gaan ze meteen verder kijken.

Curriculum Vitae met hapklare Bonbons

Curriculum Vitae als Bonbons op Schaal

Curriculum Vitae met hapklare Bonbons

De 4xP Formule

Die bonbonnetjes, de 4xP-formule, daarmee wordt je uitgenodigd. Ik zal ze even kort met je doornemen.

De 1e P staat voor Personalia. Houd het kort, ultra kort, zo kort mogelijk. Voor- en achternaam, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres en de link naar LinkedIn. Dat is eigenlijk alles wat ze nodig hebben.

De 2e P staat voor Pasfoto. Rechts daarnaast jouw pasfoto. Zorg ervoor dat je zakelijk een foto maakt in werkkleding en tegen een witte achtergrond, want tegen een witte achtergrond komt jouw hoofd naar voren en dat is de bedoeling.

Daaronder, de 3e P, dat is jouw Professionele Doelstelling. Dat is eigenlijk een mini Elevator-Pitch: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik.

Voor meer uitleg hoe je die in elkaar steekt, klik op de link: Je Curriculum Vitae is € 50.000,- waard.

De 4e P is die van Productie, van resultaten. Om aan te tonen welke resultaten jij in je werk kunt bereiken, ga je na die Professionele Doelstelling benoem je je arbeidsverleden anti-chronologisch, dis je huidige of laatste baan komt als eerste.

Meestal vermelden mensen van wanneer tot wanneer, naam van de werkgever, naam van de functie en dan een aantal taken.

Meer Waard met Resultaten

Daaronder doe je een extra regel met resultaten.

Met andere woorden, als je in de sales zit, dan kun je jouw omzet vermelden.

Een administratief medewerkster die vermeldt: in een half jaar tijd de achterstand van 250 dossiers weggewerkt, ja, kijk, dan hebben we het ergens over.

Dus zoek mensen op en ga even brainstormen over welke resultaten heb jij in je baan behaald.

Als je het op deze manier doet met
1- Personalia,
2- Pasfoto,
3- Professionele Doelstelling en
4- Resultaten,
dan krijg je extra punten voor je CV bij mensen van alle vier de communicatiestijlen.

Je Curriculum Vitae Meer Waard met 4 CommunicatieStijlen

Onderstaand een introductiefilmpje over de CommunicatieStijlen.

De 4 CommunicatieStijlen: Kortsluiting of Aansluiting?

De 4 CommunicatieStijlen: Kortsluiting of Aansluiting?

Met de 4xP Formule sluit je Curriculum Vitae optimaal aan bij alle 4 de CommunicatieStijlen:
1- de zakelijke, de efficiënte, kort maar krachtig, die ziet meteen resultaten en weet dan wat voor vlees hij in de kuip heeft;
2- de hartelijke, dat zijn beelddenkers en voor hun is er een foto bij;
3- de voelers: het hele CV klopt en de totaalindruk;
4- de denkers: alle feiten staan netjes keurig op een rijtje.

Zo zorg je ervoor dat met 4xP jouw CV bovenop de stapel komt.

Succes!

P.S.: Wil je je waarde op de arbeidsmarkt vergroten? Kom dan naar de gratis Loopbaan BoostCamp.

Wil je meer waard worden?

Kom dan naar de Loopbaan BoostCamp. Dat is een 2-daags LoopbaanEvent, waarbij de volgende onderwerpen aan bod komen: talenten, zelfvertrouwen, loopbaankoers, passie, presenteren, Curriculum Vitae, Elevator Pitch en sollicitatiegesprekken.

Je krijgt er 2 overheerlijke lunches bij, een super lekker diner, een compleet warm netwerk met medecursisten, tips, trucs en inside information. En dat voor maar € 48,-.

Voor meer info klik op Loopbaan BoostCamp.

Gegarandeerd ben je op de arbeidsmarkt meer waard na de Loopbaan BoostCamp, véél meer!

P.S.: Je reactie op dit artikel is welkom.

Comment Section

2 reacties op “Oh nee … wéér een Curriculum Vitae


Door Hanne Joustra op 4 februari 2016

Uitstekende tips. Maar niet echt nieuw. Zijn er dan zo weinig mensen die deze tips oppakken waardoor ze relevant blijven… Ik vraag me af als iedereen zo’n 4xP CV aanlevert, dan moet er nog steeds uit 250 CV geselecteerd worden. Wat komt dan bovenop te liggen…


Door Bodo Agterhof op 4 februari 2016

Hoi Hanne, dank voor je reactie. Yep, zo weinig mensen pakken deze tips op. De vuistregel is, dat ruim de helft meteen weg kan, brief en CV ziet er niet uit. Van de helft kan weer de helft weg, omdat ze niet voldoen aan de functie-eisen. Er zijn selfs sollicitanten die vragen om een afwijzing, omdat ze deze nodig hebben voor het UWV.
Maar goed, stel, stél nou dat alle 250 sollicitanten een super brief met CV schrijven … dat zal niet het geval zijn, want je moet eerst bellen. Een verkoopster in een winkel voor geschenkenartikelen … het woord verkoopster is een containerbegrip.
Maar wat bedoelt men daar nou mee? Iemand die achter de schermen ook nog eens alles plant of iemand met en ideaal figuurtje, omdat dat nou eenmaal de omzet doet stijgen?
Als je belt, dan hoor je bij de 5% die werkelijk snapt wat er gevraagd wordt, dus kun je een veel gerichtere brief met CV schrijven.
Maar goed, stel, stél nou dat alle 250 sollicitanten een super brief met CV schrijven … dan kun je er altijd nog een filmpje bij doen.
Jaaaah en stel dat ze nou allemaal bellen, een perfectie brief met CV schrijven, er een filmpje bij doen, dan rest je alleen nog de Aldi-tactiek. Weet je nog wat er gebeurde toen Aldi voor het eerst computers ging verkopen?
Ze lagen `s-ochtends al voor de deur 🙂
Groeten van Bodo

Plaats een reactie


*


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.