Outplacement: Werk naar Werk met 85% SuccesGarantie

Als uw werknemer toe is aan ander werk, liefst werk met hart en ziel,

dan is Outplacement door LoopbaanRegisseur een goede keuze.

null

Met Outplacement wordt uw werknemer van Werk naar Werk begeleid

met 85% SuccesGarantie tot en met de volgende baan.

Outplacement: Werk naar Werk

De levensduur van een loopbaan is zo'n 30 tot 40 jaar. 

Dat gaat niet altijd even vlekkeloos.


De ontslagdreiging, het daadwerkelijke ontslag, het gemis aan collega's, afhankelijkheid van een uitkering en minder structuur hebben vaak een grote impact. Vaak komt iemand in een neerwaartse spiraal.


Slechte economische vooruitzichten en alle aandacht daarover in de media doen er nog een schepje bovenop. 


Soms is het wat meer mijn taak de cursist om te leren gaan met de werkelijkheid. Pas als dit aanvaard is, kan er werkelijke vooruitgang geboekt worden.


Het outplacementtraject biedt hoop, focus, inspiratie, medecursisten, een overzichtelijk stappenplan, diepgang en deskundige begeleiding.


Outplacement bij LoopbaanRegisseur geeft houvast en helpt uw werknemer op een krachtige manier de knop om te zetten.

null

Outplacement zegt het al: "Out of Place".


Soms is Outplacement vrije keuze, maar vaker noodgedwongen en een pittige uitdaging. 

Uw werknemer moet op zoek naar een nieuwe baan, het liefst een leuke baan of nog beter: een baan met passie.

Outplacement: LoopbaanRegisseur biedt 

85% SuccesGarantie bij Werk naar Werk. 

Een steen op uw maag?


Wegens bedrijfseconomische redenen, een reorganisatie of bij ontslag met wederzijds goedvinden . . . 


U kunt er gewoon nuchter in staan of misschien raakt het u als persoon. Iemand vragen te vertrekken is geen pretje. 


Het vertrek wordt makkelijker te aanschouwen als u weet dat uw werknemer in goede handen is. 


Met 25 jaar ervaring en diepgang als loopbaanprofessional  begeleid ik uw werknemer graag naar een volgende baan. 


Niet een baan als moetje, maar een passievolle baan.

Meer info over mijn CV leest u op LinkedIn.

 

 

Sommige cursisten staren zich blind op de dichte deur. Dan doe ik deze gewoon even open. 

SuccesGarantie 85%

De afgelopen 3 jaar liep de economie als een zonnetje. Toen kon ik u met 95% zekerheid garanderen, dat uw werknemer binnen een jaar de gewenste baan te pakken had. 


Tijdens de economische recessie vonden de klanten die ik begeleidde ook de door hen gewenste baan. Scroll maar naar beneden. 


Toen lag mijn succespercentage op 85%. Dat is dus wat ik u nu ook kan bieden. 

85% Zekerheid dat uw werknemer de baan verovert met hart en ziel.

Bodo is een van de beste loopbaan adviseurs met wie ik ooit zaken heb gedaan.

Bodo weet altijd tot de kern van een probleem te komen en weet door zijn enorme dosis creativiteit vrijwel altijd tot een passende oplossing te komen.

Verder ken ik Bodo als een gepassioneerd persoon.

Hij voert zijn vak met enorme bevlogenheid uit en dat is zeer aanstekelijk. 

Jean Pierre Smiet, Director (a.i.) bij Fokker Services B.V.
Wat is er zo bijzonder?

Sommige cursisten gaan zo ver, dat ze bereid zijn samen met mij een promo filmpje te maken. 


Dat doen klanten niet als ze een beetje tevreden zijn.

Nee, ze zijn echt super dik tevreden! Klik maar op wat zeggen ze?


Ziel & bezieling zijn mijn core business; daarom de hoge cijfers. 

Daar is alleen vrij weinig over bekend.


Er is veel meer bekend over de standaard loopbaan instrumenten.

Google maar op talenten, loopbaankoers, loopbaanbegeleiding, curriculum vitae en solliciteren. 


En Google dan eens op ziel, bezieling en loopbaan. 

Amper resultaat. Hier is het. Speciaal voor uw werknemer. 

25+
Jaar ervaring
5.000+
Enthousiaste klanten
8,6

Klanttevredenheid

95%
Succes Garantie

De klik

Wat talenten oplepelen is wat de meesten al doen. 

De kunst is talenten te benoemen die uit bezieling komen.


Velen noemen een baan die ze leuk vinden met een schuin oog op geld. Anderen flonkeren gewoon uit hart en ziel. 


Sommigen spelen smartass. Anderen zijn wat kwetsbaar en daardoor juist authentiek. 


Van alle CV's gaat 66% meteen door de shredder. En dan zijn er CV's die hét gewoon hebben.


Bij de sollicitatiegesprekken is er met 33% een anti-klik. Met 33% is er geen klik en met 33% is er wel een klik. 


Sommige sollicitanten hebben dat beetje extra. Ze zeggen het juiste op het juiste moment en ze hebben charisma. Die gesprekken lopen gewoon lekkerder en duren korter. 


Struggle of flow; elke route kies je?

Hoe krijg je een dikke, vette klik voor elkaar?

Bodo is een serieuze, toegewijde en inspirerende coach/ trainer. 

Hij is een goede luisteraar en kan scherp analyseren. 

Weet direct tot de kern door te dringen en dingen concreet te benoemen. 

Hierbij sluit hij goed aan bij ieders niveau van eigen ontwikkeling. 

Bodo komt met creatieve aanbevelingen, begeleidt actief en enthousiast in het traject en haalt het beste uit mensen naar boven. 

Bodo is sensitief voor processen die spelen bij de ‘klant’ en reageert er authentiek op.

Florina de Boer, Praktijkmanager bij DoktersDiensten Friesland

Voor wie is Outplacement wel bedoeld?

Outplacement door Bodo werkt als een trein als
  • je meer zoekt dan even je talenten scoren
  • je meer zoekt dan met een testje je koers vinden
  • je nog een CV uit het jaar nul hebt
  • je wilt weten hoe jij de regie in sollicitatiegesprekken hebt. 


Seen it, been there, done that. 

De meeste klanten zijn boven de 40 jaar. 

Ze snappen heus wel wat er allemaal gebeurt. 

Ze willen nou eindelijk eens ontdekken hoe het komt dat er telkens gebeurt wat er gebeurt. 


  • Ei-gen-lijk wil je naar de fluister van het leven leren luisteren
  • Misschien wil je even vertragen en contact met je ziel maken
  • Heel misschien wil je luisteren naar wat ze van je vraagt
  • Soms lijkt het toch werkelijk of er een wijs iemand boven ons achter een mengpaneel zit. Wat zou Hij willen dat je leert? Want pas als je deze les geleerd hebt, krijg je vrije doorgang.

Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik versie 2.0

  • Stop het verzamelen van apen, beren en onmogelijkheden
  • Zet de knop om naar openingen en mogelijkheden
  • Outplacement door Bodo heeft een bewezen succesformule
  • Iedereen heeft een ziel, maar bijna niemand weet hoe de ziel werkt
  • Voortaan kan uw werknemer synchroon met de ziel door het leven
  • De ziel weet alles, ze weet het al lang; leer nu de signalen oppikken
  • Uw werknemer ontdekt niet alleen talenten, sterker nog; ook gaven
  • Ontdek de levensopdracht en de banen die daarbij passen
  • Dan wordt werk het verdienmodel en de cashcow van de ziel 
  • Daar word je heel koersvast van
  • men ontvangt een compleet nieuw innerlijk navigatiesysteem
  • Geen rotondes of verkeerde afslag meer, maar gewoon rechtdoor
  • Maak een pakkende pitch; dat verkort `t sollicitatiegesprek 1/2 uur
  • Ontdek welk CV de meeste uitnodigingen genereren
  • En hoe via LinkedIn vanzelf uitnodigingen ontvangen wordt
  • Wat zijn de 5 meest gestelde vragen in het sollicitatiegesprek?
  • En hoe kan uw werknemer daar ijzersterk op antwoorden?
  • Met Werk naar Werk geef ik uw werknemer persoonlijk de exacte formule waarmee ik de afgelopen jaren honderden klanten succesvol begeleid heb met 85% SuccesGarantie

Voor wie is Werk naar Werk niet bedoeld?

Gegarandeerd ander Werk door Bodo werkt niet bij iedereen. 


Er zijn 4 communicatiestijlen. Afhankelijk van je communicatiestijl kun je klem zitten in 1 van de 4 dramahoeken. 

  1. Als je van de rode efficiënten bent, kun je vastzitten in je boosheid en knorrig blijven, omdat je je zin niet krijgt
  2. Als je van de gele hartelijken bent, kun je alles nog wel eens weglachen of anderen overschreeuwen
  3. Als je van de groene gevoelsmensen bent, kun je blijven hangen in somberheid, of dat het allemaal weinig zin heeft
  4. Als je van de blauwe denkers bent, wil je van alles eerst het naadje van de kous weten en moet het wetenschappelijk aantoonbaar zijn.

Als je in je dramahoek wilt blijven hangen, neem dan vooral geen contact op. 


  1. Vanuit respect en verbinding zeg ik gewoon waar het op staat. Als je liever wilt dat ik communiceer zoals jij vindt dat het hoort, als het dus niet confronterend mag zijn, dan ga je een hekel aan me krijgen
  2. Oh ja, als je de klassieke werkboeken verwacht, invulrijtjes en testjes, dan moet je helemaal wegblijven
  3. Die staan namelijk garant voor oppervlakkigheid, terwijl ik juist garant sta voor diepgang
  4. Klanten komen bij me uit heel Nederland en soms zelfs uit België en Duitsland. Als je niet verder dan een uurtje wilt reizen, dan zou ik er nog eens goed over nadenken.
Wat levert Outplacement bij LoopbaanRegisseur op?
  • Uw werknemer ontdekt welke van de 4 communicatiestijlen hij/zij het meeste gebruikt
  • De grootste krachtbron van deze communicatiestijl wordt ontdekt
  • En de daarbij passende dramahoek
  • Wat is ziel en bezieling en hoe werkt het
  • Welke communicatiestijl hanteert de ziel 
  • Uw werknemer krijgt een compleet nieuw innerlijk navigatiesysteem voor privé en werk
  • Dat levert meer focus en stabiliteit op voor de rest van het leven
  • Uw werknemer ontdekt diens levensopdracht, zodat koersvastheid ontstaat
  • Hij/zij ontdekt welke banen, branches, bedrijven en bazen het daarbij passen
  • Hij/zij leert zich authentiek en krachtig te presenteren
  • Er wordt een pakkende Elevator Pitch gemaakt die de meeste sollicitatiegesprekken met een half uur inkort
  • Een CV die niet door de shredder gaat, maar bovenop de stapel van uitnodigingen komt
  • Hoe een LinkedIn-profiel te maken, waarmee uitnodigingen gegenereerd worden
  • Wat zijn de meest getelde vragen in het sollicitatiegesprek en hoe kun je ijzersterk antwoorden
  • Als je in de lobby zit te wachten voor het sollicitatiegesprek, kun je al voelen of het `em al dan niet wordt; dat is pas regie
  • Tenslotte heb ik een fijne tip voor een hoger salaris. 

Mijn ervaring als opdrachtgever met Bodo Agterhof is erg goed. 

Hij is in staat om op een confronterende, maar zorgvuldige wijze mensen naar zichzelf te laten kijken. Ik vind het goed dat hij daadwerkelijk met mensen aan de slag gaat (eigen weerstand opruimen, jezelf presenteren, netwerken) en dat het niet blijft bij computertesten en een paar gesprekken. 

Bodo is gepassioneerd in het werken met mensen.

Anco Hoogerwerf, Afdelingshoofd Provincie Groningen

Werk naar Werk.

Uit welke modules is het outplacementtraject opgebouwd?

Kennismakingsgesprek

Samen bespreken we wat de huidige situatie is, wat uw doel is, hoe dat bereikt kan worden en welke resultaten u kunt verwachten.
€ 195,-
€ 123,-

Masterclass Bezieling in 1 dag

Ontdek DE ultieme krachtbron in jezelf, hoe je erop inlogt, hoe je ziel je onbeperkt helpt; bezieling to the max.


Bij aanschaf van het gehele outplacementtraject,

ontvangt u deze masterclass als bonus.

€ 390,-

Soul Power Training

Je moeder heeft een moeder heeft een moeder heeft . . . 

Je vader heeft een vader heeft een vader heeft een . . . 

 

Vandaag ontmoet je je moeder en haar moeders. 

Vandaag ontmoet je ook je vader en zijn vaders. 

 

Jouw ziel komt voort uit beide lijnen. Je krijgt de kans om verbinding te maken met je wortels, met je bronnen, met je obstakels en hoe deze te overwinnen. Welkom thuis. 

 

Moeder representeert je band met warmte, liefde en veiligheid.

Zij leert je hoe je omgaat met relaties.

Vader representeert je band met vooruitgang, gezag en doen. 

Hij leert je hoe je omgaat met de buitenwereld en realiteit. 

€ 585,-

Personal Power Training

Je komt voort uit 3 elementen: je moeder, je vader en de relatie tussen hen.

Ze hebben alle 3 invloed op wie en wat je bent. 

 

Elk ouderlijk huis, ruikt en voelt anders. In welk type gezin ben je opgegroeid en wat zijn de gevolgen voor je ziel en persoon?

 

Tijdens deze 3 dagen ga je de plattegrond van je ziel snappen.

Je ontdekt welke route je telkens neemt en handigere routes.

Ook ontdek je je grootste zielstalenten; dat zijn je gaven.

 

Nu ga je je innerlijke patronen snappen en hoe jij in het leven van A naar B gaat. Je gaat snappen hoe je soms de verkeerde situaties en personen aantrekt en hoe je betere situaties en personen kunt aantrekken. Bovendien krijg je nu charisma. 
€ 585,-

Personal Power Training

Je komt voort uit 3 elementen: je moeder, je vader en de relatie tussen hen.

Ze hebben alle 3 invloed op wie en wat je bent. 

 

Elk ouderlijk huis, ruikt en voelt anders. In welk type gezin ben je opgegroeid en wat zijn de gevolgen voor je ziel en persoon?

 

Tijdens deze 3 dagen ga je de plattegrond van je ziel snappen.

Je ontdekt welke route je telkens neemt en handigere routes.

Ook ontdek je je grootste zielstalenten; dat zijn je gaven.

 

Nu ga je je innerlijke patronen snappen en hoe jij in het leven van A naar B gaat. Je gaat snappen hoe je soms de verkeerde situaties en personen aantrekt en hoe je betere situaties en personen kunt aantrekken. Bovendien krijg je nu charisma. 
€ 780,-

Professional Power Training

Je weet nu waar je vandaan komt en wie je bent. 

Hoogste tijd om te zien waar je naar toe gaat. 

 

Tijd om de laatste blokkades op te ruimen, zodat de energie in je ziel in de bron van bezieling optimaal kan stromen.

 

Je ontdekt je levensopdracht. Dat is wat je in dit leven komt doen en leren. Ook ontdek je welke beroepen daarbij passen. Dat is je beroeping. Nu is je werk het verdienmodel van je ziel. 

 

Je ontvangt een compleet nieuw en uniek navigatiesysteem.

Nu weet je wanneer je waar bent en hoe je makkelijker stuurt.

Nu kun je dat wat niet bij je past van je afhouden en dat wat wel bij je past naar je toe halen.

€ 780,-

Presentation Power Training

Met welke zielshouding presenteer je je en met welke energie en grondtoon? Hoe kun je een groter publiek aantrekken?

 

Je maakt een authentieke en pakkende Elevator Pitch. Daarmee kun je een sollicitatiegesprek met een half uur verkorten. 

 

Charisma is de sleutel. Ontdek hoe je jouw charisma voor je laat werken. Je ontvangt een kleding make-over en les in zakelijke etiquette om de klik optimaal te beïnvloeden.

 

Communicatie wordt voor 7% bepaald door de woorden, voor 38% door de stem en voor 55% door de lichaamstaal. Je leert hoe je minder en meer congruent communiceert en hoe je bezield presenteert voor optimale authentieke kracht.
€ 780,-

Promotion Power Training

Het is de kunst om je ziel en bezieling in je promotie-middelen door te laten klinken, zodat je voor de ander tastbaar bent.

 

Je gaat je beste beentje voorzetten, zodat je optimaal aandacht trekt met je foto, filmpje, CV, op LinkedIn en met je website.

 

Toeval is wat je toe valt. Je ontdekt de functie van toeval of juist pech hebben. Ook leer je hoe het toeval juist jouw kant op komt, zodat je ‘toevallig’ de juiste vacature tegenkomt.

 

Je leert hoe je je digitale, persoonlijke en professionele netwerk kunt vergroten. Ook ontdek je, hoe je verborgen vacatures opspoort, hoe anderen je kunnen helpen vacatures te vinden en hoe vacatures via LinkedIn naar je toe kunnen komen.

€ 780,-

Working Power Training

De bal ligt voor het doel en moet erin. Je ontdekt de vroege signalen voor een klik of anti-klik in het sollicitatiegesprek. 

 

Wat zijn de meest gestelde en de moeilijkst vragen in het sollicitatiegesprek en hoe kun je er ijzersterk op antwoorden?

 

Je ontdekt hoe je authentiek en krachtig regie in je loopbaan voert, hoe je de verkeerde werkgevers afwijst, hoe je de juiste werkgevers aantrekt en hoe je met de onderstroom mee vaart.

 

De mooiste banen zijn de banen die jou vinden en niet de banen die jij krampachtig zoekt. Je leert hoe je toevallig de juiste vacatures ontdekt en hoe de juiste vacatures jou ontdekken. Tenslotte leer je sterk onderhandelen over salaris.

Aanvullend: Personal Coaching

Max. 10 gesprekken voor extra ondersteuning.

Even kijken of je nog right on track zit.

Inzoomen op een obstakel en hoe dit te tackelen.

Een sollicitatie: even snel CV + motivatiebrief checken.

De puntjes op de i bespreken voor het sollicitatiegesprek.

Samen doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat jij meer dan happy in je werk wordt.

De werkwijze van Bodo kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, betrokkenheid en maatwerk. Onze samenwerking was erg plezierig en constructief. 

Een prettige manier van zakendoen waarbij je merkt dat er gewerkt wordt vanuit passie en de mogelijkheden van de mens.

Theresia Onsman, HR Adviseur Koninklijke Kentalis
We zetten dus alles op alles. 

Samen zorgen we er voor, dat uw werknemer ondanks economische tegenwind zeker weten de baan vindt die hij/zij zoekt.

Zo meteen ga ik je echt een super fantastisch en onweerstaanbaar aanbod doen. 


Eerst nog even de hoofdzaken op een rijtje. 

Wat zijn de belangrijkste elementen van Werk naar Werk?

  • Er zijn 5 trainingen van 4 dagen per training; samen meer dan 20 dagen training
  • Begeleiding tot en met de baan van zijn/haar keuze
  • Elke training is inclusief overheerlijke lunch
  • Uw werknemer rijg er ook nog de Masterclass Bezieling in 1 Dag bij
  • En maximaal 10 individuele gesprekken
  • En het online pakket Bezieling to the Max!

Ik hoor `t u bijna vragen.

Het is één van Nederlands meest gestelde vragen: en wat gaat dat kosten?


Scroll snel naar beneden!

Wat zeggen anderen?

Het zijn 35 filmpjes. Dat is slechts een klein percentage van de klanten die ik begeleid heb.
Namelijk die klanten die bereid zijn om een filmpje op te nemen, wat niet iedereen wil dat en dat is helemaal ok.

Hoe verder u naar beneden scrollt, hoe ouder de filmpjes worden. 

Dan kunt u zien, dat klanten ook tijdens de economische recessie een super mooie baan vonden.

Bob wordt 58 jaar en heeft 4 sollicitaties lopen

Ik had het eerst niet in de gaten, maar hij is jarig vandaag.

Hij komt vandaag speciaal voor het maken van dit filmpje naar Heerenveen.

Bob is dolblij en heeft een super leuke baan.

En dat midden in de Corona tijd.

Zo vond deze stoere rockchick haar droombaan

Wil ik het onderste uit de kan?

Ga ik voor een 6, 7, 8, 9 of een dikke vette 10?

Ze besloot alles of niets. 

Nu heeft ze alles. 

Errit start zijn loopbaan in het nieuwe jaar perfect

Voor Errit start zijn loopbaan in het nieuwe jaar perfect. 

Hij heeft een nieuwe baan. En wat voor één!

Overtreft zelfs zijn droombaan. 

Dikke 10 zegt ie. 

Hoe naakt kun je gaan in je loopbaan?

Kijk naar Mirjam Torenbeek. 

Ze zat bij mij in training. 

Wilde weten wat ze gaat doen als ze groot is.

Met loopbaanbegeleiding van die hard denker naar werken met gevoel

Hij had de hakken in `t zand.

Zat niet te wachten op loopbaanbegeleiding.

We blikken terug.

Nu issie dik tevreden.

Waarom een 8,5?

Hoe Marianne een baan vond zonder CV

Hulde aan Marianne.

Ze heeft een baan gevonden.

Zonder Curriculum Vitae!

Ze dacht eerst dat ze afgeschreven was.

Ze is 53 jaar.

Wat is uw investering?

Training 1: Masterclass Bezieling in 1 Dag

Training 2: Soul Power Training

Training 3: Personal Power Training
Training 4: Professional Power Training
Training 5: Presentation Power Training
Training 6: Promotion Power Training
Training 7: Working Power Training
Max. 10 individuele gesprekken

Betaling ineens

85% SuccesGarantie
Gratis bonus ter waarde van € 123,-
€ 390,-
€ 585,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 1.500,-
€ 5.595,- excl. BTW

3 Maandelijkse termijnen

85% SuccesGarantie
Gratis bonus ter waarde van € 123,-
€ 390,-
€ 585,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 780,-
€ 1.500,-
€ 1.950,- per maand excl. BTW

Kennismaken?

Wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek?

Klik dan even op de oranje button.

Is gewoon gratis.

Bonus: Bezieling to the Max!

Dit is wat je ontvangt bij Bezieling to the max:
  • 1/2 uur exclusieve personal coaching door Bodo
  • Cumulatieve ervaring van 25 jaar loopbaanbegeleiding
  • Cumulatieve ervaring van 2.500 opstellingen in 10 jaar
  • State of the art inzichten over hoe de ziel werkt
  • Alle aspecten over werk zoeken bekeken vanuit de ziel
  • In 7 stappen online van bezieling naar loopbaan
  • Elke stap heeft 3, 4 of 5 hoofdstukjes
  • 3 Extra hoofdstukjes per stap
  • Dat zijn in totaal ruim 50 hoofdstukjes
  • Bij elk hoofdstuk is er een video voor de beelddenkers
  • Bij elke stap kun je de hoofdstukjes als PDF downloaden
  • Samen 160 pagina's over ziel en bezieling in je loopbaan
  • Bij elke stap 3 casussen met een lach en een traan en uit het leven gegrepen.

Nathalie vindt haar Loopbaankoers, trakteert Taart en geeft het Traject een . . . 

Einde zomervakantie en begin van alle scholen.

Start van de sollicitatietraining.

Ik pak als laatste koffie en loop de trainingsruimte binnen.

Van mij ben je af hoor roept Nathalie met big smile!

Irene: “ik wil geen loopbaanbegeleiding in `n groep!"

Naast me zit Irene; Financieel Adviseur op een Ministerie.

Ze houdt van muziek, gaat naar festivals, ze vindt het heerlijk om uit te gaan en zoals je ziet houdt ze van lekker eten en drinken.

Irene riep: “Ik wil vooral geen loopbaanbegeleiding in een groep doen”

De 5 meest gemaakte fouten bij het solliciteren?

Hij maakte geen fouten bij het solliciteren.

Naast me zit Herman.

Hij is een maand geleden 57 jaar geworden.

Volgens de statistieken is hij afgeschreven.

Amper nog iets waard op de arbeidsmarkt.

Helpt dat wel, zo’n loopbaantraining?

Naast me zit Liesbeth, ze heeft een loopbaantraining bij me gevolgd.

Ik ben nu trouwens ook loopbaantraining aan het geven.

Er zitten nog 5 cursisten hier in de zaal, terwijl Liesbeth net binnen komt lopen.

Sander: “Deze nieuwe baan komt uit mijn bucketlist”

Naast me zit Sander. Hij heeft deze nieuwe baan.

Niet gewoon een baan om zijn geld mee te verdienen.

Nee. Per sé niet! Sander is 45 jaar.

Ik ben net 50 jaar geworden, ben ik nu bijna psychisch met pensioen?

Hoe kom ik erachter welke telenten ik heb en welke baan bij me past? In dit gesprek gaan we nu een stapje verder.

Hij vroeg zich af of hij zijn werk nog wel leuk vindt? Of er nog andere mogelijkheden zijn?

Hoe Klaas Jan in zijn Leven en Loopbaan van Niets naar Iets gaat.

Hij stond op een kruispunt.

Alles of niets?

Kennismaken?

Wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek?

Klik dan even op de oranje button.

Is gewoon gratis.

De sollicitatie van Jantine Valk

Kijk, luister en huiver hoe ze al rondlopend in de stad een nieuwe baan vond. 

Hoera ik heb een baan

Hoera ik heb een baan na . . . na 16 jaar!

De invloed van loopbaanbegeleiding

De invloed van loopbaanbegeleiding bij Henk

Sandra over loopbaanbegeleiding

Sandra over loopbaanbegeleiding.

Muurtje weg, kracht terug.

Douwina over loopbaanbegeleiding

Douwina koos voor een oncomfortabel loopbaantraject en met succes.

Naomi over loopbaanbegeleiding

Weg met onzekerheid. 

Zelfs na maanden vallen er nog kwartjes

Nienke vertelt

Zo heeft ze haar droombaan gevonden

Kennismaken?

Wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek?

Klik dan even op de oranje button.

Is gewoon gratis.

Chris vertelt

Misschien heb je er helemaal niets aan haha

Hoera Lineke heeft een baan

Eerst overspannen en nu een baan gevonden

Rienk vertelt

Hoe hij zijn droombaan heeft gevonden

Hoera Harry heeft een nieuwe baan

Het gesprek ging super makkelijk

Martha heeft een nieuwe baan

Na 33 jaar gesolliciteerd en meteen raak

Mike is enorm opgeknapt

Maar had eerst zo zijn twijfels

Nynke is zielsgelukkig

Zo helpt ze anderen gelukkig te worden

Thea uit Almere

Het einde is juist een nieuwe kans

Kennismaken?

Wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek?

Klik dan even op de oranje button.

Is gewoon gratis.

Hoera Fokje heeft een baan

Ze is 57 jaar en kan kiezen uit 2 banen

Ook Linda is het gelukt

Na 7 maanden thuis zitten kan ze weer aan de slag

En ook Tineke is het gelukt

Na een burn-out

Bert heeft ook een nieuwe baan

Het ging eigenlijk heel vlug

Rijna kreeg een groot kado

Namelijk haar ontslag

En ook Mark heeft een nieuwe baan

Het moest zo zijn

Joukje over haar traject

Over koemen waar je wilt zijn

Ook Paul is het gelukt

Over afspraak = afspraak

Kennismaken?

Wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek?

Klik dan even op de oranje button.

Is gewoon gratis.