Je talenten vormen de basis voor je loopbaan.

Daarom moet de energie stromen.

Hoe komen je Talenten in de Knoop en hoe haal je je Talenten uit de Knoop?

Soms zit alles in een strakke platte knoop, dan lukt het voor geen meter in je leven of op je werk.

Soms strijk je de knoop zo weer glad en gaat alles stromen, waaronder je talenten.

Niets kost dan te veelmoeite; het gaat als vanzelf.

De complimenten die je dan krijgt, doen je talenten verder groeien.

Een aantal van je talenten heb jezelf gekregen als cadeau toen je werd geboren.
Andere talenten heb je van je ouders meegekregen, ze zijn ontwikkeld in het gezin waar je bent opgegroeid.
Voor jou zijn ze de normaalste zaak van de wereld. Dat maakt het lastig om talenten bij jezelf te zien.

Hoe komen je Talenten in de Knoop en hoe haal je Talenten uit de Knoop?

Ken je dat, je zit heerlijk op een terras mensen scores te geven. Al snel heb je een mening over de ander klaar. Je kent ze niet, maar je kunt ze wel inschatten.

Zo werkt het ook met jouw talenten: de ander ziet ze beter bij jou. Kortom, als je zicht op je talenten wilt krijgen dan kun je het best anderen inschakelen.

Hoe komen je Talenten in de Knoop en hoe haal je Talenten uit de Knoop?

Sommige mensen knallen wel eens met de kop tegen de muur.
Je loopt dan een behoorlijke hersenschudding op.
We kijken boos naar boven en zeggen enkele rare niet mis verstane woorden.
Als we als we na een tijdje de knal hebben verwerkt en achterom kijken, wordt het duidelijk dat het misschien de hoogste tijd is om een bepaald talent tot bloei en groei te brengen, te ontwikkelen.
Dan durf je misschien zelfs te zeggen ik had niet graag anders gewild dan deze dreun ontvangen.

Eigenlijk had ik dit veel eerder moeten doen

Mensen die bij mij in het traject gaan of zitten hebben vaak te maken met ontslag, reorganisatie of burn-out verschijnselen. Ze willen het nu anders en zijn op zoek naar: hoe dan wel?
Als ze het traject doorlopen en ze beginnen de ‘kwartjes’ te begrijpen, dan voelt het ontslag als een zegen en zijn ze de werkgever in sommige gevallen dankbaar.
‘Dit had ik veel eerder moeten doen!' zeggen ze dan.

https://youtu.be/1YdHjKFxgeY

Hoe komen je Talenten in de Knoop en hoe haal je Talenten uit de Knoop?

Een perfecte manier om je talenten om zeep te helpen, is om op een plek te gaan werken waar het voor jou een beetje koud voelt.
In de crisis zijn bedrijven veelal op het geld gaan letten en is dit ook leidend geworden voor bedrijven. Eerst cijfers dan de werknemers.

Ik weet niet hoe het met jou gaat als je bij vrienden gaat eten die echt op de centen letten…
Dan staat s ’winters de thermostaat niet hoger dan 18 graden.
18 Graden Celcius is net niet koud genoeg om er wat van te zeggen en als ik er de volgende keer kom denk ik niet;’ Goh ik loop over van warmte.’
Dus als een bedrijf te veel aandacht besteed aan geld, output  dan is er geen verbinding en stroomt er geen warmte.
Als je op een werkdag niet de slappe lach kan hebben dan stromen je talenten niet.
Want je echte talenten groeien rijkelijk, komen vanzelf om de hoek kijken, als je talenten zich veilig voelen.

Dit kun je natuurlijk overroullen met je ego en ratio zo van ‘mopperdemopper, ik moet mijn hypotheek afbetalen, etc…’ Je talenten zijn niet debiel hebben een eigen stem en komen het meest tot hun recht wanneer ze zich veilig voelen. Als je talenten hebt en het risico is groot dat je ze hebt.
Went ze dan daaraan waar ze welkom zijn.

Kernkwadranten van Daniël Offman

Misschien ken je de kernkwadranten van Daniel Offman.



Dat maakt het talent wat je hebt meer driedimensionaal. Het beste kun je dat voor je zien als vier vlakken.
Linksboven zet je jouw talent. Bij mij is dat bijvoorbeeld Warmte. Rechtsboven kijk je dan naar de overdrive van jouw talent. Wat is voor jou over de top warmte. Ik hou van passie, pittige discussie. Als dat over de top gaat dan word ik boos en ga me irriteren wil dan op knoppen drukken.

Links onder allergie; Voor mijn voorbeeld van warmte is dat; uit de hoogte doen, jij moet…kil, afstand, arrogant.

Elk mens komt obstakels tegen in het leven, ook ik. Dan kan ik juist heel boos worden(overdrive) of ik klap dicht en dan wordt ik zelf dus koud en kil. (allergie)
Als iemand 2,3 keer op mijn ziel staat lukt het mij niet meer om warmte voor die persoon op te brengen.

Wat heb je dan te leren (rechtsonder) over je Talenten?

Ik ga een stapje verder dan de kernkwadranten.
Je kan bij jezelf te rade gaan wat is de bron in je ziel die je altijd voorradig hebt.
De bron waar je vandaan komt.
De bron van je lichaam is gemaakt uit liefde want je bent uit liefde verwekt door je ouders.
Je ziel komt ergens anders vandaan en heeft een eigen bron.
je weet dingen en voelt dingen zoals bijvoorbeeld; dat je voelt dat er mensen in je rug kijken.
Dit neem je niet waar met je fysieke zintuigen maar ik denk dat je dat waarneemt met je ziel.
Dus als ik naar mijn zielskwaliteit kijk dan is dat warmte dan kan ik bij obstakels in het leven ontploffen, in kilte verzakken, dichtklappen.
De obstakels die ik in het leven tegen kom kun je dan in het midden van het kwadrant zetten.
Dan zie je de dingen waar je herhaaldelijk in het leven tegen aan loopt.
De eerste keer  als je tegen een valkuil/obstakel aan loopt zal je wegkijken, de tweede keer zal je denken; ‘och, toeval’ maar bij de derde keer is het geen toeval meer. Dan zal je er iets mee moeten.
Dan is het tijd dat je iets leert. De man met de baard achter het mengpaneel zegt dan ; EAT IT!’

Je Obstakels liefhebben

Tja en dan wordt het tijd dat je kijkt naar de obstakels vanuit liefde en mededogen.
misschien komen ze wel iets moois brengen.
Dan zie je van links boven, de bron waar je vandaan komt,  naar rechts onder, wat heb je te leren, de brug die je moet overgaan om bij de overkant te komen.
Als ik dan kijk naar mijn brug kijk; wat kan ik met mijn warmte doen?
Warmte verbindt mensen.
Doordat ik kom uit een gezin waarin men niet was verbonden met hun binnenste, denk ik dat ik mij daarom mag verbinden met mijn binnenste, met mijn warmte.
Dat is mijn essentie als LoopbaanRegisseur.

Als ik het voor elkaar om jou te verbinden met jouw ziel, met jouw innerlijke kompas en warmte, dan ben je veel dichterbij bij jezelf, bij je talenten en valt  jouw loopbaankoers gemakkelijker te ontdekken.

Met hartelijke loopbaangroeten, 

Bodo