voor-Werknemers-van-Werk-naar-Werk-met-95%-Succesgarantie

OutplacementTrajecten voor Werknemers: 

van Werk naar Werk met 95% Succesgarantie. 

Niet goed, geld terug.

Afscheid nemen van je werkgever is zelden een prettige gebeurtenis. 

Met 'van Werk naar Werk' heb je met LoopbaanRegisseur snel weer een baan met passie. 


Er kunnen uiteenlopende redenen zijn, waardoor werkgever en werknemer afscheid van elkaar moeten nemen. 


Er kan sprake zijn van een reorganisatie, van een conflict of van een bezuiniging. Dan is het vertrek vaak onvrijwillig. 


Er zijn ook situaties, waarbij je al langere tijd in eenzelfde baan werkt of al langer bij dezelfde werkgever. je zou wel wat anders willen of je zou wel door willen groeien, maar dat lukt niet.  


Dan kun je samen bestluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen met wederzijds goedvinden.  


Je werkgever kan dan budget ter beschikking stellen, zodat je zo snel mogelijk en op een zo professionele manier wordt begeleid naar een volgende passievolle baan. 

25 Jaar 

LoopbaanProfessional

100 +

Aanbevelingen op LinkedIn

250 +

Video Testimonials op Youtube

5.000 +

Enthousiaste Klanten

Afgelopen maanden het volledige traject bij Bodo mogen volgen. 

Familieopstellingen, persoonlijk, direct, confronterend en verhelderend! 

Op zielsniveau leren kijken zonder zweverigheid. Kortom: bijzonder!

Sonja Mulder, Jongerenadviseur voortijdig schoolverlaters, Gemeente Steenwijk

Resultaten

Cursisten waarderen de trainingen en de trajecten met gemiddeld een 9.0. 

Bij Outplacement vindt 95% van de kandidaten inderdaad de gewenste baan binnen de gestelde termijn. 

Bewijs

Meer dan 250 cursisten hebben een video-testimonial gegeven.

Bij vele organisaties heb ik werknemers in hun loopbaan begeleid.

In 2014 zijn 2 kandidaten van LoopbaanRegisseur vermeld in het Financieel Dagblad.

Kijk op LinkedIn voor onderschrijvingen en aanbevelingen.

De Drempel over

Naomi over Outplacement bij LoopbaanRegisseur

Wat zorgt voor de hoge succescijfers?

1- In de 1e plaats wie ik ben

Warm, betrokken, gedreven, scherp kunnen analyseren & doorprikken, confronteren, vasthoudend, samen de slappe lach.


2- In de 2e plaats 25 jaar werkervaring 

Daardoor een schat aan know-how en ervaring hoe het wél werkt. 

Hoe je je talenten helder krijgt, hoe je koers ontdekt, met welke wapenfeiten komt je CV juist bovenop de stapel, hoe kun je je authentiek en krachtig presenteren ook al ben je zenuwachtig, hoe kun je lastige vragen in een sollicitatiegesprek glansrijk beantwoorden, allemaal parate doeltreffende kennis waar je veel aan hebt.


3- Ik werk met familieopstellingen en met loopbaanopstellingen. 

Er is geen enkele techniek waarmee je zo snel, zo indringend en zo waarachtig tot je kern komt, tot je talenten, je koers en tot je authentieke stralende zelf.

Een kleine waarschuwing is hier op zijn plek. Als we werken met opstellingen kun je je niet meer verstoppen, je kunt er niet meer omheen draaien. 

Het werken met opstellingen heeft een heel rechtstreekse en meedogenloze kant. Het is zo snel en doeltreffend, dat het je met een lach en een traan kan overrompelen. Maar enorm bevrijdend.


4- Ik ben inventief, creatief, soms ’n tikkeltje ondeugend. 

Bescheidenheid siert de mens, maar zeker niet de werkzoekende! 

De gebaande wegen bewandelen, in the box en daadoor betrouwbaar en te voorspelbaar, binnen de lijntjes kleuren … dat is precies wat de meeste sollicitanten doen. 

Er zijn veel handigere, leukere, originelere en vooral snellere manieren om een baan te scoren!


5- Ik heb een groot netwerk.

Op LinkedIn 3.200 contactpersonen en via diverse groepen zijn meer dan 300.000 personen, op Facebook 2.500 volgers, op Twitter 2.000 volgers en mijn nieuwsbrieven gaan naar 2.500 personen. 

Dat betekent een direct netwerk van 10.000 personen en een indirect netwerk van 300.000 personen. 

Een CV of Video-CV breng ik graag onder hun aandacht. 

Bodo is een van de beste loopbaan adviseurs met wie ik ooit zaken heb gedaan. 

Bodo weet altijd tot de kern van een probleem te komen en weet door zijn enorme dosis creativiteit vrijwel altijd tot een passende oplossing te komen.

Verder ken ik Bodo als een gepassioneerd persoon. 

Hij voert zijn vak met enorme bevlogenheid uit en dat is zeer aanstekelijk. 

Jean Pierre Smiet, Director (a.i.) bij Fokker Services B.V.

BLAUWDRUK DROOMBAAN

Bij een outplacementtraject volgt uw werknemer 5 trainingen. 

Indien gewenst worden deze aangevuld met individuele coachingsgesprekken voor, tijdens of na het traject. 

Blauwdruk Droombaan

Van Futloos naar Passie

Rienk over Outplacement bij LoopbaanRegisseur

Training 1: De Personal Power Training

Welkom in je Leven, Bron, Bezieling & Talenten


Minder zelfvertrouwen, saai, gespannen, geblokkeerd, burn-out, zenuwachtig, somber of stuurloos?


Met deze training ontdek je in 4 dagen je bron, je ziel en bezieling, je talenten en je ziels-talenten.


Je ontdekt je blauwdruk in je privé-leven: je diepste onbewuste patronen en hoe je hierin openingen creërt. 


Ontdek je Blauwdruk, blokkades en creëer openingen.

Transformeer je leven en pak je potentieel.

Training 2: De Professional Power Training

Ontdek je Levensopdracht, Beroeping, Loopbaankoers & Passie


Zoekend, twijfelend of koersloos? Als je niet weet welke loopbaankoers je passie heeft, is solliciteren zinloos.


Met deze training ontdek je in 4 dagen je levensopdracht, je beroeps-opdracht, je loopbaankoers en je passie.


Je ontdekt je blauwdruk in je loopbaan: je diepste onbewuste patronen en hoe je hierin openingen en kansen creërt. 


Ontdek je Blauwdruk, Blokkades en openingen.
Transformeer je Loopbaan en pak je Potentieel.

Training 3: De Presentation Power Training

Stap uit je Schaduw en Presenteer je in het Licht


Maak jij jezelf kleiner als je je gaat presenteren?

Breekt het zweet je uit bij een sollicitatiegesprek?


Of je nou introvert of extravert bent: met deze training stap je in 4 dagen uit je schaduw in je authenticiteit en in je kracht.


Je ontdekt hoe je blauwdruk je in presentaties klein houdt, hoe je valse bescheidenheid achter je laat en hoe je je kunt presenteren met de wauw-factor.


Je maakt een Elevator Pitch die echt pakt, zodat je je kansen tijdens een sollicitatiegsprek meer dan verdubbelt en een kleding make-over zorgt ervoor dat je stralend solliciteert. 


Leer authentiek & krachtig presenteren.

Training 4: De Promotion Power Training

Creëer je Sollicitatiegesprekken


Word een ijzersterk merk en word gevraagd

met je CV, Video-CV, LinkedIn en Facebook.


Gewoon wachten totdat de juiste vacature voorbij komt is te passief.

Pak je passie en creëer meer netwerk- en sollicitatiegesprekken.


Sommige mensen solliciteren 20 keer en worden 0 keer uitgenodigd.

Andere mensen zitten op een feestje, leren iemand kennen die een P&O-er kent en zo rollen ze in een andere baan.


In deze training leer je een CV en een Video-CV te maken, hoe je een pakkend LinkedIn-profiel maakt, hoe Facebook je kan helpen zodat verborgen vacatures jou opsporen en het balletje jouw kant uitrolt.


Minder pech hebben en meer geluk hebben, 
dat kun je gewoon leren.

Training 5: De Working Power Training

Sollicitatiegesprekken: De Beste!


Sta sterk en leer failproof solliciteren.

Zo vind je de droombaan die je verdient.


'Oh ik ga erheen en ik zie wel even' is voorgoed verleden tijd.

Het voorbereiden op een sollicitatiegesprek vraagt veel tijd & moeite.


Sommige gesprekken verlopen best ontspannen.

Maar soms wordt je het vuur aan de schenen gelegd.


Met deze training leer je de fijne kneepjes van het solliciteren.

Zelf op de moeilijkste vragen kun je bijna moeitloos antwoorden.


Zo pak jij de regie in het sollicitatiegesprek en word je de beste!

Stop Saaiheid

Exclusief Interview met Aartjan over Solliciteren

Ik heb mijn Apen & Beren weggestuurd

Met deze Video-CV veroverde Jantine haar Baan!

De Essentie

De essentie van Outplacement bij LoopbaanRegisseur is dat je als werknemer authentiek en krachtig wordt. 

Dit zijn de belangrijkste stappen:


  • Ontdekken van de grootste innerlijke krachtbron 
  • Onbewuste belemmerende patronen ontrafelen
  • Creëren van openingen in belemmeringen
  • Ontdekken van talenten en de ziels-talenten
  • Ontdekken van de levensopdracht weet (dan weet je wat je in dit leven komt doen)
  • Ontdekken van de loopbaankoers (dan weet je wat je op de arbeidsmarkt komt doen)
  • Formuleren van passende banen en organisaties, waarbij passie vrijkomt
  • Leren presenteren met openheid, authemticiteit en kracht van binnenuit
  • Maken van een pakkende Elevator Pitch met charisma
  • Curriculum Vitae maken die bovenop de stapel van uitnodigingen komt
  • LinkedIn-profiel maken dat uitnodigingen per mailbox genereert
  • Optimaliseren van de Facebook-pagina
  • Maken van een Video-CV. Hiermee zijn maximaal 5 sollicitaties nodig
  • Ontwikkelen van een sollicitatie-doel en -strategie
  • Voorbereiden op de STARR-interview techniek
  • Voorbereiden op vervelende vragen en hoe hierop failproof te antwoorden
  • Creëren van netwerk- en sollicitatiegesprekken
  • Begeleiding bij sollicitaties
  • Begeleiding tot en met 2 maanden na de 1e werkdag. 

De werkwijze van Bodo kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, betrokkenheid en maatwerk. Onze samenwerking was erg plezierig en constructief. 

Een prettige manier van zakendoen waarbij je merkt dat er gewerkt wordt vanuit passie en de mogelijkheden van de mens.

Theresia Onsman, HR Adviseur Koninklijke Kentalis

Het ging veel makkelijker dan ik dacht

Harry over Outplacement bij LoopbaanRegisseur

Duurzame Transformatie

De trainingen van LoopbaanRegisseur scoren gemiddeld een 9,0.

Cursisten plukken nog jaren de vruchten van de trainingen.


Een kleine Waarschuwing

Er wordt gewerkt met diverse vormen van familieopstellingen.

Dit kan confronterend zijn. Er wordt gewerkt met een lach en een traan.

Klik op referenties en luister naar wat anderen zeggen.


Blijvend Resultaat in 4 Dagen Tijd?

Ik werk met diverse vormen van familieopstellingen.

Dit zijn relatief nieuwe technieken die zo simpel, snel en krachtig werken, dat je je patronen snel inzichtelijk en ontrafeld hebt, eruit kunt stappen in nieuwe patronen kunt stappen.


Je ontdekt wat jouw blauwdruk is in je persoonlijke leven, in je beroepsleven, bij presentaties en bij sollicitaties. 

Hierdoor kun je daadwerkelijk van hoofdbrein naar buikbrein gaan en in nieuwe patronen stappen.

In een nieuwe toekomst.


Investering

De investering varieert van € 4.000,- tot € 6.000,- afhankelijk van de duur van het traject, hoeveel modules, hoeveel personal coaching er nodig is, de duur en de intensiteit van het e-learning pakket en de intensiteit van de aanvullende begeleiding per mail, telefoon en whattsapp. 


Groepsgrootte en Data

Er plaats is voor maximaal 10 deelnemers, zodat uw werknemer verzekerd is van de te behalen resultaten en van zorgvuldige begeleiding.

Voor data klik op de agenda.


Trainingslocatie

De training vindt plaats in de speciaal daarvoor toegeruste trainingszaal van LoopbaanRegisseur in Heerenveen aan de Trambaan 1D. Dit is 2 min. lopen van het station.

Friesland is voor sommige mensen wat ver.

Wees gerust, cursisten komen uit heel Nederland en soms zelfs uit België.


Lunch en Diner

Tijdens de training zorgen we goed voor uw werknemer.

Elke ochtend start met een verse, zelfgemaakte fruitsmoothie voor vitamines en energie.

De lunchtafel is ruim gedekt met diverse broodsoorten, verse salade, kaas, vleeswaren en gerookte zalm.

De lunch is bij de training inbegrepen. Diners zijn niet bij de training inbegrepen.


Overnachting

Het beste kunt u Googelen op “hotels heerenveen" of op “bed and breakfast heerenveen”.

Dan verschijnt er een lijst met overnachtingsmogelijkheden.

We hebben geen lijst met voorkeur voor hotels of Bed & Breakfast. 

Bodo is een gevoelsmens die precies de vinger op de zere plek weet te leggen. 

Wanneer je loopt te trutten weet hij je met humor en rake opmerkingen in beweging te krijgen.

Nathalie Beute, Verzorgende IG Medical Group

Weer vol met Energie en Zelfvertrouwen

Mark over een traject bij LoopbaanRegisseur

Koffie of thee?

Ik begeleid al 25 jaar mensen op de arbeidsmarkt.


Sinds 15 jaar ben ik eigenaar van LoopbaanRegisseur en ik begeleid 250 personen per jaar naar meer bezieling op het werk. 


Ook teams begeleid ik naar bezieling, teamgeest en meer resultaten.


Ik heb al vroeg geleerd om naar mijn innerlijke stem te luisteren. Naar mijn ziel. Ik werk dan ook oprecht met hart en ziel. Het is mijn missie uw werknemer te helpen ook te werken met hart en ziel.


Ik heb de kennis, ervaring en diepgang voor regie en geluk in loopbanen. Het is exact wat ik ook toepas in mijn eigen loopbaan, elke dag met super veel plezier.


Uw werknemer getalenteerd en waardevol. Als uw werknemer gelukkig is met diens werk, dan ben ik dat ook. 


Zo maken we samen de wereld elke dag een beetje gelukkiger. 

Wil je koffie of thee?

Mijn ervaring als opdrachtgever met Bodo Agterhof/LoopbaanRegisseur is erg goed. 

Bodo is in staat om op een confronterende, maar zorgvuldige wijze mensen naar zichzelf te laten kijken. Ik vind het goed dat hij daadwerkelijk met mensen aan de slag gaat (eigen weerstand opruimen, jezelf presenteren, netwerken) en dat het niet blijft bij computertesten en een paar gesprekken. 

Bodo is gepassioneerd in het werken met mensen.

Anco Hoogerwerf, Afdelingshoofd Provincie Groningen

Een nieuwe Baan met nieuwe Toekomst

Martha over Outplacement bij LoopbaanRegisseur

Koffie of thee?

Wil je even kennismaken? 
Dat kan en is gratis. 
Welkom!

Ja wij gebruiken cookies