Eerste Hulp Bij Ontslag.

Ontslag geeft stress.

Voor je gevoel slaap je bijna in een kartonnen doos onder de brug.

Dit is je EHBO-kit met 7 concrete tips.

Sommige mensen worden onverwachts weg-georganiseerd, sommigen zien hun ontslag aankomen en anderen regelen zelf hun ontslag.

Bij ontslag schiet je buikbrein in een kramp.

Je denken verkrampt, je hele houding verkrampt en het wordt moeilijker om in oplossingen te denken.

Tijd voor een EHBO-kit met concrete tips.

Eerste Hulp Bij Ontslag

Als je je ontslag goed aanpakt, dan kan je vertrek goed uitpakken.

In dat geval is je uitkering geregeld voor het geval dat, je krijgt een bedrag mee en je werkgever betaalt voor loopbaanbegeleiding.

Maar het is opletten.

Het is koehandel.

Als je even niet oplet, krijg je minder geld mee of sta je zelfs met lege handen op straat.

Hoe ga jij om met je ontslag?

Bij functioneringsgesprekken kun je uitstekend hebben gefunctioneerd.

Nooit was er een vuiltje aan de lucht.

Redenen om aan te nemen, dat je werkgever soepel met je ontslag zal omgaan.

In de praktijk blijken P&O en je leidinggevende ineens van koers te veranderen.

Het wordt handjeklap en dubbeltje eerste rang.

Tijd om je tanden te laten zien.

Weet jij wat je moet doen bij ontslag?

Eerste Hulp Bij Ontslag.

Met de onderstaande tips weet je precies wat je moet doen bij ontslag.

Ontslag tip 1: Leef niet alleen voor je werk

Zorg dat je een plan hebt.

Je doet er verstandig aan om netwerken te hebben en sociale contacten buiten het werk, vrijwilligerswerk te doen of lid te zijn van een vereniging.

Al deze activiteiten hebben als doel je minder afhankelijk van je werk te maken.

Update alvast je LinkedIn profiel en ga meediscussiëren in de diverse groepen.

Denk ook alvast een na over wat je nog meer en anders zou kunnen en willen.

Zorg ervoor dat de schok van ontslag niet te groot is.

Hang niet je hele sociale leven en zelfvertrouwen op aan je baas en je werk.

Je baas zorgt niet voor jou, dit moet je zelf doen.

Ontslag is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld ook al voelt dat niet zo.

Houd op je werk je adem in en stik niet.

Laat je nergens negatief over uit en zorg voor positieve beoordelingen.

Ontslag tip 2: Doe niets

Opeens is daar het moment: je baas vertelt je dat ‘hij je moet laten gaan’ en je krijgt een ontslagbrief onder je neus geschoven.

Of je hier even wilt tekenen.

Wat doe je dan?

Dat is heel simpel: niets!

Doe helemaal niets.

Niet tekenen, niet huilen en schreeuwen en ook niet je computer en toegangspas inleveren.

Wat je wel moet doen is rustig en professioneel blijven.

Geef aan dat je het er niet mee eens bent en erover na zult denken.

Een goede zet is om direct een brief te schrijven dat je een paar dagen bedenktijd nodig hebt en beschikbaar blijft voor werk.

Als je niet meer wilt werken dan kun je de aanspraak op je baan verliezen.

Toon je bereidwillig.

Het is ook belangrijk dat je je niet gelijk ziek meldt.

Er bestaat weliswaar niet het recht om ontslagen te worden als je ziek bent, maar als de ziekmelding overduidelijk door het conflict komt, dan kan het contract toch ontbonden worden.

Ontslag tip 3: Juridische informatie

Verzamel direct juridische informatie, wat zijn jouw rechten en plichten?

Een jurist kan je hierbij helpen.

Doet dit in ieder geval, ook als je niet meer voor het bedrijf werken wilt.

Ben je verzekerd voor rechtshulp, bel dan de verzekeraar.

Je wordt dan doorverwezen naar een eigen jurist.

Een ontslagadvocaat vind je op het internet.

Ontslag tip 4: Bedenk wat je wilt

Veel mensen maken de keuze om niet bij de baas te blijven werken die van hun af wil.

Maar misschien wil jij dat wel, al is het op een andere afdeling.

Of je wilt weg met een reële en riante vergoeding.

Ontslag is het moment om te bedenken of je dingen anders wilt doen.

Misschien wil je iets nieuws gaan proberen of je werk anders gaan verdelen, ZZP’er worden.

Maak eens een overzicht van je talenten en competenties.

Wat wil ik?

Wat kan ik?

Je loopbaancoach kan je hierbij helpen.

Ontslag tip 5: Onderhandelen

Hoe je onderhandelt, hangt af van de route die je werkgever kiest. Er bestaan drie routes:

• Via een sociaal plan is alles geregeld. Het is duidelijk wat de regels en vergoedingen zijn
• Alles in onderhandelbaar. Dit is het moment om alvast een gesprek te plannen met een arbeidsjurist. Laat je bijstaan door een deskundige
• Je werkgever doet niets en laat je smoren. Meteen een afspraak maken met een arbeidsjurist. Laar deze namens jou onderhandelen.

Belangrijk is dat je je recht op een WW-uitkering niet verspeelt.

Het initiatief voor het ontslag moet van je baas komen en je moet niet op staande voet ontslagen worden.

Teken ook nooit iets als je ziek bent, ook dan verspeel je je recht op WW.

Vraag ook niet al te veel, want je wilt verdere stappen zetten in plaats van oorlog.

Ontslag tip 6: Uitkering aanvragen

Een uitkering aanvragen is  eenvoudig te regelen.

Dit kan via het internet: www.werk.nl.

Ben je 26 van de 36 weken voor je ontslag in dienst geweest, dan krijg je een basisuitkering: twee maanden 75% van je laatst verdiende loon en 1 maand 70%.

Voor elk gewerkt jaar krijg je daar bovenop nog een maand, tot maximaal drie jaar.

Daarna kom je in de bijstand.

De WW heeft ook een plafond: € 2700,- bruto per maand.

Tijdens je uitkering moet je elke week een sollicitatiepoging doen.

Dit kan in de vorm van een brief of een sollicitatiegesprek zijn.

Na een half jaar moet je werk op 1 niveau lager accepteren, na een jaar in de WW elke baan.

Ontslag tip 7: Bezig blijven

Ontslagen worden kan 1 van de meest stressvolle gebeurtenissen zijn die een mens kan overkomen.

Net zoals bij andere akelige gebeurtenissen als ziekte of scheiding van een geliefde helpt het als je manieren hebt om daarmee om te gaan.

Je loopbaancoach kan je hierbij helpen.

Eerste Hulp Bij Ontslag en dan?

Als je voor, tijdens of na Ontslag je loopbaan weer op de rit wilt krijgen ....

Als je eerste hulp bij ontslag zoekt,

en wellicht tweede hulp bij ontslag,

Als je de regie in je loopbaan wilt,

dan heb ik ik een super mooi aanbod voor je:

1- Daagse Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don't be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Met hart en ziel,

Bodo Agterhof