Zij hebben een nieuwe baan gevonden met hulp van LoopbaanRegisseur

De sollicitatiegesprekken duren korter en lopen beter.

Ik heb de    sollicitatiecode gekraakt. 

Ze zitten niet te pushen en solliciteren zich niet uit de naad.

Ze kiezen voor de pull-strategie, zodat de baan naar hun toe komt.

Ze werken weer met hart & ziel, geven `t traject bij LoopbaanRegisseur een 9 of een 10 en en hun   nieuwe baan ook een 9 of een 10.

Hoe wil je dan een baan met hart en ziel scoren?

Vandaag heb je   een date met je ziel.

Ontdek hoe je in 1/10 van een seconde bij je ziel komt en blijft.

En je krijgt een nieuw kompas mee voor de rest van je leven.

Ervaar de kracht van ziel en bezieling en hoe je hiermee een baan vindt.

Niet zomaar een baan, maar een baan die je een 9 of een 10 geeft.

Wat moet je doen, dat het allemaal   wat makkelijker naar je toe komt? 

Je komt ook voor de helft voort uit vader. Hij schenkt je kracht en focus. De relatie met vader weerspiegelt je relatie met daadkracht. Krijg je het op gebied van werk makkelijk voor elkaar of slechts met grote moeite?

Op een andere manier maak je kennis met moeder en vader. Je ervaart het moois dat je van ze hebt meegekregen, de krasjes op de ziel en hoe deze te herstellen.

Welke invloed hebben jouw moeder en haar moeders op de plattegrond van je ziel gehad? En jouw vader en zijn vaders?

Wat is de plattegrond in je ziel? Wat zijn jouw zielstalenten? Welke route en welke shortcut neem je telkens?   Zijn er handigere routes? 

Je ontvangt ook een nieuw en uniek navigatiesysteem. Vanaf nu ben je right on track met je levensopdracht, zodat je dat wat niet bij je past bij je weg kunt houden en dat wat wel bij je past naar je toe kunt halen.

Je bent koersvast en dat merken ze tijdens het sollicitatiegesprek.

Je presenteert een pakkende elevator pitch   met de wauw-factor. Daarmee kun je het sollicitatiegesprek met een half uur verkorten.

Je ontdekt hoe je jouw charisma voor je laat werken. Met de kleding make-over en les over de klik en de anti-klik kun je in de 1e 5 min. de klik optimaal beïnvloeden.

Je ontdekt hoe je hart en ziel in je CV en LinkedIn-profiel stopt.

Ook leer je hoe je je persoonlijke, professionele en je digitale netwerk kunt vergroten, hoe je verborgen vacatures opspoort, hoe anderen je kunnen helpen met passende vacatures te vinden.

Als je te veel de push-strategie toepast ga je solliciteren om afgewezen te worden.  Met de pull-strategie word je uitgenodigd en aangenomen. 

Wat zijn in een sollicitatiegesprek de meest gestelde en de moeilijkste vragen en hoe kun je er sterk op antwoorden?

Je leert hoe je authentiek en krachtig de regie voert in je loopbaan, hoe je de verkeerde banen en werkgevers afwijst en de juiste banen en werkgevers aantrekt en zo met de onderstroom meevaart. 

De mooiste banen zijn niet de banen die jij krampachtig zoekt. De mooiste banen zijn   de banen die jou vinden.

Je leert hoe je 'toevallig' de juiste vacatures op het spoor komt. Tenslotte leer je sterk onderhandelen over je salaris.

waardoor je bij het solliciteren

de baan niet krijgt

die je wel zoekt.