Word jij de sollicitatiecoach van AI & Google?
Dit is video 8 van de 10-delige sollicitatietraining -gratis- om super snel, super strak die droombaan te scoren. De titel is: "Zo word jij de sollicitatiecoach van AI & Google."
Wie heeft de regie over je loopbaan? Jij, je baas of AI & Google?
Wat doe je als je baas de regie voert over jouw loopbaan en dus ook over je leven? Als je - weer - chagrijnig van je werk thuiskomt, voert je baas - dus weer dus - ook de regie over je partner en kids. Dus pak je de regie terug toch? Moet je wel zorgen dat AI & Google met je sollicitaties niet de regie over je loopbaan voert.
Gek op AI & Google
Ik ben AI & Google knuffelaar. Ze helpen, versnellen en versterken je loopbaan. Maar - dit is een dikke maar - als je niet oppast, gaan ze met je aan de haal. Voor je het weet, spuug je kant-en-klare, voorgekauwde AI kots uit en dat voelt een HRM-er intuïtief aan, zodat jouw sollicitatie gedelete wordt. Hoe je dat doet? Door de juiste vragen te stellen.
Ken de juiste sollicitatievragen
De basis: je moet de 5, 6, 7 meest gestelde vragen in sollicitatiegesprekken kennen. Maar vooral de 5, 6, 7, 8 moeilijkste vragen. Dat is waar je je voordeel kunt pakken. En geloof me, recruiters weten het direct als je een standaardantwoord geeft van 13 in een Chat GPT dozijn.
Waarom solliciteer je bij ons?
Google of AI kan je bijvoorbeeld de vraag geven: "Waarom kom je bij ons solliciteren?" Maar als ze je dat in het sollicitatiegesprek vragen, wil je niet klinken alsof je je antwoord net van een forum hebt geplukt. Je kunt dit op een grappige manier beantwoorden, op een confronterende manier, op een ludieke manier of – en dit is mijn favoriet – op de overwinnaarsmanier.
Wil je solliciteren met diepgang?
Nu gaan we de diepte in. ❌ Warning: niet voor doetjes! ❌ Je loopt groot risico dat je grootste gave onder je grootste pijnpunt zit. Mijn beste vriendin heeft meerdere miskramen meegemaakt. Wat ze ontdekte? ✅ Haar grootste gave ligt onder haar grootste verdriet ✅: Het bieden van een thuis aan kinderen die verwaarloosd of mishandeld zijn. Zij en haar man zijn pleegouders geworden.
Helen van trauma
Zelf heb ik als kind genoeg meegemaakt. Mishandeling, drankmisbruik, het hele zwikje. Mijn levensles? Ik ben hier om te helen van trauma en ik help anderen te helen van trauma. Dat is mijn gave en meteen mijn sleutel voor 95% succesgarantie.
Het hoeft trouwens niet zo heftig te zijn. Misschien heb je een burn-outje of een arbeidsconflict dat je niet loslaat. Maar vaak zit daar iets diepers onder: onbewuste patronen die je loopbaan saboteren. Fix je die? Dan fix je meteen je carrière.
Van trauma naar talent
Als je de ballen hebt om via trauma naar je zielstalenten en je grootste gave te gaan, zit je geramd bij het sollicitatiegesprek. Waarom je daar wilt werken? Easy! Omdat je ervaringsdeskundige en mega expert bent in het fixen van hun probleem. Zo voer je de regie over je loopbaan, AI & Google en het sollicitatiegesprek. Klik op
Bodo wil je me leren hoe mijn volgende baas eigenlijk bij mij solliciteert? Doe mij een gratis intake met loopbaanopstelling en strategisch loopbaanadvies in Heerenveen of Nieuwegein
Succes!
Bodo
