Page content

Talenten zijn Hot …

Talenten zijn Hot …

Talenten zijn hot. Talenten zijn de brandstof van je motor op het werk. Passievol werk haalt de beste talenten in je naar boven. Dat maakt je charismatisch.

Als je werk doet dat niet meer bij je past of als de warmte en de bezieling in de organisatie verdwijnt, dan haalt dat de minpunten in je naar boven. Als je dit lang genoeg volhoudt, dan gaat bij jou vanzelf het licht uit.

Talenten zijn Hot

Talenten zijn Hot

Talenten zijn Hot

Als je werk doet dat wel bij je past, dan werk je met je talenten. Als je met je talenten werkt, dan houd je het meeste van jezelf.

Talenten zijn Hot

Talenten zijn hot. Je hebt ze nodig in je huidige werk en je hebt ze nodig bij het solliciteren.

Talenten hebben voeding nodig. Wat voedt jouw talenten? Dat zijn je drijfveren. De hoogste tijd om je drijfveren te ontdekken.

Talenten als Houvast

Onze maatschappij staat te schudden op haar grondvesten. De verzorgingsstaat van Den Uyl met al haar uitkeringen en voorzieningen is teruggestuurd naar de 20e eeuw.

Diverse uitkeringen worden minder en korter en vaste arbeidsovereenkomsten bestaan eigenlijk niet meer.

Allerlei ijkpunten in de buitenwereld blijken geen ijkpunten meer.

Waar je nog wel op kunt vertrouwen, dat is jezelf en de talenten in jezelf.

Telenten zijn hot. Als jij je talenten weet, als jij met je talenten werkt, dan ben je hot!

Werkgevers zoeken Talenten

Salarissen zijn voor werkgevers een stevige kostenpost. Ze willen voor elk salaris zo veel mogelijk rendement.

Ze zoeken naar de meest getalenteerde mensen. Voeg daar een specifieke opleiding aan toe, know-how verkregen uit werkervaring en aantoonbare resultaten en dan heb je de ideale sollicitant.

Het mystieke van Talenten

Er zit iets mystieks aan talenten. In de eerste plaats weten veel mensen niet precies wat een talent is; ze worden vaak door elkaar gehaald met sterkten en zwakten. Een talent is dat wat je ten diepste bent. Een talent kan zich uiten in meerdere sterkten en zwakten.

Een talent is geen losstaand onderdeel in iemands persoonlijkheid. Er stroomt energie van de talenten naar de sterke en zwakke punten. Maar waar vandaan stroomt energie naar de talenten? Deze komt van de drijfveren. Je talenten zijn als het ware ingebed in je drijfveren.

Wat drijft je?

Er zijn 6 drijfveren:

  1. Intellectueel (wil verklaren, analyseren, weten en begrijpen)
  2. Zakelijk (wil investeren en terugverdienen)
  3. Esthetisch (gericht op balans en harmonie)
  4. Sociaal (wil behulpzaam zijn)
  5. Individualistisch (wil macht)
  6. Ideëel (wil orde scheppen).

Stel dat je een leidinggevend talent hebt. Dan kunnen je drijfveren de manier beïnvloeden waarop je dat talent inzet. Het kan ook beïnvloeden bij welk type organisatie je wilt werken.

Ken uzelve

Je kunt een matrix maken met je 6 grootste talenten en met de bovenstaande 6 drijfveren.

Ga bij elk talent na op welke manier je dit wilt inzetten. Wat wil je met dit talent?

Op deze manier ga je beter snappen in welk type functie je het beste past en bij welk type organisatie.

Persoonlijke en Professionele winst

Talenten zijn je persoonlijke winst. Als jij jezelf beter begrijpt, dan begrijp je anderen ook beter en heb je daar dagelijks meer plezier van. Dar leidt tot een meer vervullend privéleven.

Talenten zijn ook je professionele winst. Als jij in verbinding bent met je grootste talenten, dan geeft je dat meer zelfvertrouwen, meer onafhankelijkheid en meer beweeglijkheid op de arbeidsmarkt: je netwerkt en solliciteert makkelijker.

Do you wannabe hot? Wil je je talenten op een rijtje?

Als je kennis wilt maken met de unieke en succesvolle dienstverlening van LoopbaanRegisseur, dan nodig ik je uit voor de Loopbaan BoostCamp.

Twee dagen vol met energie, inspiratie, oefeningen, tips, eye-openers, ai-openers, twee lunches en een netwerkdiner voor maar een paar tientjes!

Pak je Talenten, Koers en Passie, haal meer uit Communicatie, verdubbel je Netwerk leer jezelf optimaal te Presenteren en Solliciteer trefzeker.

Om te kijken of er nog tickets zijn kijk op Loopbaan BoostCamp.

Op je LoopbaanSucces,

Bodo Agterhof

Comment Section

0 reacties op “Talenten zijn Hot …

Plaats een reactie


*