Page content

Welke soorten loopbanen zijn er? Wat is jouw cup of tea?

Welke soorten loopbanen zijn er? Wat is jouw cup of tea?

Welke soorten loopbanen zijn er?

Vroeger was er één soort loopbaan: met vast dienstverband.  Nu zijn er vele soorten loopbanen.

Wat is jouw cup of tea?

Vroeger was het heel gemakkelijk.

Vaak kreeg je een vakantiebaantje via vader of moeder, dat beviel goed en zo bleef je al snel hangen bij een baas.

Of je ouders kenden wel iemand ergens anders waar ze een vakantiebaantje hadden.

En zo rolde je in je eerste baan.

Via via ging je even met deze en gene kletsen en een baantje was snel geregeld.

Bij een werkgever blijven hangen gebeurde ook veel na een stage of afstudeeropdracht.

Soorten Loopbanen

Soorten Loopbanen

Sinds de 2e Wereldoorlog tot 1980 groeiden de bomen de hemel in.

Soorten Loopbanen: BOEM!

Crisis! BOEM! 1980.

In 1980 ging Fokker failliet en dat sloeg in als een bom.

Een groot bedrijf failliet!

Nederland stond op zijn grondvesten te schudden.

Hele groepen werknemers gingen ineens in de WW en in de WAO.

Een paar jaar later trok de economie aan en de meeste mensen kwamen weer aan het werk.

De Arbeidsmarkt als Golfslagbad

Sindsdien lijkt de Nederlandse Arbeidsmarkt op een golfslagbad.

Het is een komen en gaan van ontslaggolven.

Het tijdperk van vastigheid en vaste dienstverbanden hebben we definitief de laan uitgestuurd.

Sindsdien zijn er vele soorten loopbanen.

Soorten Loopbanen: ingrediënten voor wel en niet werken: 

  1. werkend
  2. ziek gemeld bij de eigen werkgever
  3. langdurig ziek via UWV
  4. werkloos
  5. pensioen.

Soorten Loopbanen: ingrediënten voor soorten werk: 

  1. Tijdelijk dienstverband. Tegenwoordig krijgt bijna niemand meteen een vast dienstverband aangeboden. Bijna elke organisatie hanteert een zgn. flexibele schil met tijdelijke dienstverbanden. Bij een bezuiniging is het eenvoudig om tijdelijke contracten niet te verlengen en omgekeerd worden alleen de besten toegelaten tot de vaste schil van dienstverbanden. Meerdere tijdelijke dienstverbanden bij eenzelfde werkgever is gebruikelijk;
  2. Via intermediairs. Banen via een uitzendbureau of een detacheringsbureau nemen in Nederland een substantieel deel in van de arbeidsmarkt. Werkgevers worden steeds meer verantwoordelijk voor WW en WAO, dus is inlenen via een intermediair populair om het risico te verkleinen. Sommige werknemers kiezen bewust voor een langdurige loopbaan via één of meerdere intermediairs vanwege de afwisseling en zelfstandigheid;
  3. Vast dienstverband. Dit is de droom van vele werknemers: een leuke baan in vast dienstverband tot aan het pensioen. Het is echter een droom die steeds minder vaak uitkomt; je moet er hard voor werken. In 2014 heeft een organisatie gemiddeld 70% van het personeel in vast dienstverband;
  4. Werkgever. Als je personeel in dient neemt, op welke manier dan ook, dan ben je werkgever;
  5. In Between Jobs. Werkzoekend of werkloos is geen handige term op je Curriculum Vitae, op je LinkedIn profiel of op je Facebook account. In between jobs weerspiegelt een actieve zoekhouding.

Soorten Loopbanen: ZZP de Grootste Groep

Als je voldoende kennis en ervaring hebt, kun je je laten inhuren als Freelancer oftewel ZZP-er.

Voorwaarde is dat je een expert bent op een vakgebied met een aantoonbaar track-record en behaalde resultaten.

Er zijn meer dan 1.000.000 ZZP-ers en dit aantal groeit snel.

De arbeidsmarkt is aan het flexibiliseren.

Werkgevers zijn steeds meer geneigd om iemand in te huren voor een specifieke taak of klus.

Bovendien hebben werkzoekenden veel concurrentie; 250 sollicitanten voor een vacature is een gewoon aantal.

Gevolg is, dat in een loopbaan meerdere soorten dienstverbanden op elkaar kunnen aansluiten en zelfs parallel naast elkaar kunnen lopen.

Bijvoorbeeld een baan voor 4 dagen per week en daarnaast een webshop.

Afhankelijk van de fase in je loopbaan, je persoonlijkheid, je ervaring, de behaalde resultaten en je ambitie kun je kiezen welk soort dienstverband het beste bij je past.

Welke soort van Loopbaan past het beste bij jou?

Wellicht wil je in je loopbaan even op adem komen en solliciteer je met opzet bij de overheid.

Of je wilt er weinig moeite voor doen en daarom klop je aan bij een uitzendbureau.

Als je kennis en ervaring wilt opdoen, zodat je je straks kan laten inhuren als ZZP-er, dan maakt het je wellicht niet uit hoe je ingehuurd wordt.

Er zijn trouwens ook allerlei mengvormen mogelijk.

Kennismaken met jouw type Loopbaan?

Om een perfecte loopbaan op te bouwen en om de baan te vinden die super goed bij je past, zijn er 5 stappen en 5 trainingen.

1- Hoe word je jezelf en hoe ontdek je je grootste talenten?

Klik op Training no. 1: De Personal Power Training

2- Hoe ontdek je je levensopdracht en je loopbaankoers?

Klik op Training no. 2: De Professional Power Training

3- Hoe leer je jezelf authentiek te presenteren met de Elevator Pitch?

Klik op Training no. 3: De Presentation Power Training.

4- Hoe maak je een CV die bovenop de stapel met uitnodigingen komt en hoe genereert je LinkedIn-profiel automatisch uitnodigingen in je mailbox?

Klik op Training no. 4: De Promotion Power Training

5- Hoe spoor je (verborgen) vacatures op, hoe beantwoord je alle vragen failproof en hoe solliciteer je succesvol?

Klik op Training no.5: De Working Power Training.

Trajecten voor je Loopbaan

Je kunt er ook voor kiezen dat ik je begeleid tot en met dat je super lekker functioneert.

In je huidige of in je volgende baan.

Daarbij bied ik je 90% SuccesGarantie.

Om te kijken wat anderen zeggen, klik op Wat zeggen anderen?

En 90% dat is in de wereld van loopbaanbegeleiding en outplacement super hoog.

Kijk, polsstokspringen is best leuk, maar ik wil dat je echt hoog en droog de overkant haalt.

Als je loopbaancoaching zoekt, klik dan op Loopbaancoaching.

Als je een andere baan zoekt, klik dan op Werk naar Werk.

Als je nu ziek bent, klik dan op Re-integratie.

Je kunt ook kiezen voor de 1-daagse Masterclass LoopbaanRegie.

Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don’t be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Op je LoopbaanSucces,

Bodo Agterhof

    Comment Section

    0 reacties op “Welke soorten loopbanen zijn er? Wat is jouw cup of tea?

    Plaats een reactie


    *


    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.