Is loopbaanbegeleiding voor iedereen?

Welke soorten loopbaanbegeleiding zijn er?

Welke loopbaanbegeleiding is de beste?

Loopbaanbegeleiding: Wat is het en werkt het?

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van mensen in hun loopbaan met een hulpvraag, bij obstakels of bij koersbepaling op hun werk of in hun carrière.

Er is geen Loopbaan-Febo, zo van Euro erin, vakje open en hoppa ik heb alle antwoorden.

Een loopbaanbegeleider helpt je de antwoorden in jezelf te zoeken en te vinden.

Wat is Loopbaanbegeleiding niet?

Het kan gaan om één gesprek voor een CV-check of om een serie gesprekken en trainingen bij burn-out of als je opnieuw je koers wilt bepalen.

Loopbaanbegeleiding is niet het problemen oplossen voor jou.

Het is niet bedoeld als manier om je gelijk te krijgen en het biedt geen quick-fix-loopbaan-oplossingen.

Je ontvangt een spiegel en je wordt uitdagend geconfronteerd

Je ontvangt tools en tips vervolgens ga je zelf aan de gang om hiermee te oefenen.

Uiteraard zorgt een loopbaanbegeleider ervoor dat je je doel bereikt.

Soorten loopbaanbegeleiding

1. Loopbaanbegeleiding bij praktische vragen, zoals het verhelderen van talenten
2. Loopbaanbegeleiding bij beroeps- of studiekeuze en het uitstippelen van je volgende carrièrestap of het opstellen van een CV;
3. Loopbaanbegeleiding bij obstakels, zoals ontslag, re-integratie 2e spoor, stress, futloosheid, burn-out, conflicten met collega's of leidinggevenden;
4. Loopbaanbegeleiding bij koersbepaling: een pas op de plaats maken om te reflecteren op het verleden en de loopbaankoers naar de toekomst te bepalen;
5. Grote organisaties hebben ook interne loopbaanbegeleiders of een mobiliteitscentrum. Zij kunnen goed helpen bij praktische vragen. Bedenk bij problemen dat de interne loopbaanbegeleider ook het belang van de organisatie kan dienen.

Wanneer loopbaanbegeleiding

Er is veel informatie beschikbaar op internet, zodat je thuis al praktische stappen kunt zetten.

Vaak komen mensen bij me als hun loopbaan stokt.

De baan is saai geworden, de werkgever bevalt niet meer, een slecht functioneringsgesprek, twijfel over te maken keuzes, overspannenheid, burn-out of om te ontdekken wat je nu echt wilt.

Hoe helpt een loopbaanbegeleider?

Meestal lopen mensen al een poos in kringetjes rond als ze bij me komen.

Het besluit om datgene aan te pakken waardoor je loopbaan hapert is een belangrijk besluit, gefeliciteerd!

In principe helpt een loopbaanbegeleider jou jezelf te helpen.

Daarbij kunnen vele technieken ingezet worden: testen, talent kaartspelen, verschillende interviewtechnieken en trainingen.

Het beste kun je een oriënterend gesprek voeren met 2 of 3 loopbaanadviseurs, voordat je een beslissing neemt.

Wat is een goede Loopbaanbegeleider?

Een goede loopbaanbegeleider werkt fulltime en is voor zijn inkomsten afhankelijk van de klanten.

Dat zorgt voor meer commitment. Vraag dus naar hoeveel klanten een loopbaanbegeleider begeleidt.

Met stip bovenaan staan de resultaten.

Bij welk percentage van de trajecten worden de doelstellingen behaald?

Kan iemand dat inzichtelijk maken?

Zijn er ook testimonials? Zo ja hoeveel?

Ook kun je op LinkedIn kijken naar het aantal referenties en wat ze zeggen.


Professionele loopbaanbegeleiders zijn lid van de brancheorganisatie NOLOC.

Topcoaches zijn aangesloten bij het CMI; dat is een onafhankelijke, certificerende instantie voor loopbaanbegeleiders, elke 3 jaar is er een kritische toetsing.

Sommige coaches willen echt onafhankelijk zijn en willen daarom niet bij een branche-organisatie aangesloten zijn.

Vraag daarom altijd naar testimonials.

Je kunt ook vragen om te mogen bellen met kandidaten die eerder begeleid zijn.

Een loopbaanbegeleider die kwaliteit levert, zal je graag een aantal nemen en telefoonnummers geven.


Wat is het prijskaartje?

Gemiddeld vraagt een loopbaanadviseur € 100,- tot € 150,- per uur.

Soms worden gereduceerde tarieven gehanteerd voor particulieren.

Spreek goed af of dat je per gesprek betaalt of voor het traject ook al heb je minder gesprekken, want dat zou zonde van je geld zijn.

Meestal zijn er minimaal 3 gesprekken bij bijvoorbeeld CV-check en sollicitatieadvies, maar het kunnen ook 10 gesprekken zijn en 1 of 2 trainingen bij een burn-out.

Wat levert loopbaanbegeleiding op?

De eerste helft is dat je inzicht krijgt in de diepere lagen, patronen, motieven en drijfveren waardoor je in kringetjes bent gaan lopen.

Waarom doe je wat je doet?

Dan gaan er al veel kwartjes vallen.

De tweede helft is dat je ook daadwerkelijk antwoord krijgt op je vraag en dat je probleem opgelost is.

Je kunt keuzes maken en bereikt je doelen zonder erin te verdwalen.

Je staat weer in je kracht, hebt een heldere loopbaankoers, je werk gaat een stuk beter en je krijgt complimenten.

Een goede loopbaanbegeleider zorgt ervoor dat je beter in je kracht komt te staan.

Daar profiteert iedereen van: jij, je familie en je collega's.

Daarnaast kan een loopbaanbegeleider je begeleiden naar een nieuwe baan.

Een baan waar je met plezier naar toe gaat.


Tips om een goede loopbaancoach te kiezen

• Spreek duidelijk af wat je wilt bereiken. Niet goed, geld terug?
• Is de loopbaanbegeleider zelf bevlogen? Dan doet hij graag wat extra's.
• Telefonisch bereikbaar tot 21.00 uur en in de weekeinden?
• Wat communiceert de coach met je werkgever?
• Koerst de coach meer op sfeer of op resultaat?
• Met welke instrumenten werkt de coach?
• Durft de coach te confronteren?
• Wat zeggen anderen over de coach?
• Samen lachen kan ook erg opluchten.

Loopbaanbegeleiding: Wat is het en werkt het?

Om een perfecte loopbaan op te bouwen en om de baan te vinden die super goed bij je past, zijn er 5 stappen en 5 trainingen.

1- Hoe word je jezelf en hoe ontdek je je grootste talenten?

Klik op Training no. 1: De Personal Power Training

2- Hoe ontdek je je levensopdracht en je loopbaankoers?

Klik op Training no. 2: De Professional Power Training

3- Hoe leer je jezelf authentiek te presenteren met de Elevator Pitch?

Klik op Training no. 3: De Presentation Power Training.

4- Hoe maak je een CV die bovenop de stapel met uitnodigingen komt en hoe genereert je LinkedIn-profiel automatisch uitnodigingen in je mailbox?

Klik op Training no. 4: De Promotion Power Training

5- Hoe spoor je (verborgen) vacatures op, hoe beantwoord je alle vragen failproof en hoe solliciteer je succesvol?

Klik op Training no.5: De Working Power Training.

Trajecten voor je Loopbaan

Je kunt er ook voor kiezen dat ik je begeleid tot en met dat je super lekker functioneert.

In je huidige of in je volgende baan.

Daarbij bied ik je 90% SuccesGarantie.

Om te kijken wat anderen zeggen, klik op Wat zeggen anderen?

En 90% dat is in de wereld van loopbaanbegeleiding en outplacement super hoog.

Kijk, polsstokspringen is best leuk, maar ik wil dat je echt hoog en droog de overkant haalt.

Als je loopbaancoaching zoekt, klik dan op Loopbaancoaching.

Als je een andere baan zoekt, klik dan op Werk naar Werk.

Als je nu ziek bent, klik dan op Re-integratie.

Je kunt ook kiezen voor de 1-daagse Masterclass LoopbaanRegie.

1- Daagse Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don’t be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Op je LoopbaanSucces,

Bodo Agterhof