Waarom perfect leren presenteren averechts werkt
Waarom perfect leren presenteren averechts werkt

Waarom perfect leren presenteren averechts werkt

De eerste keer naar ouderavond op de lagere school is memory lane.

Het heeft wat liefs en vertederends.

Zodra je in het klaslokaal staat ga je op zoek naar het schoolbankje van het kroost waar je zo trots op bent.

Ik vind de klaslokalen nu trouwens een stuk kleiner

Of lijkt het als kind allemaal groter?

Even schoolbankje proppen.

Helaas, ik pas niet in het schoolbankje van zoonlief.

Dan maar even op zijn stoeltje zitten.

Ik droom wat weg.

Allerlei herinneringen komen boven.

De meeste leraren vond ik wel ok.

Er was één docent die de pik op me had.

Er was één docent die had het gewoon.

We hadden ook een lerares die wel eens kwam invallen die we een tang vonden.

De volgende ronde.

Zoonlief gaat naar de middelbare school.

Sodeknetter zeg, zo'n ouderavond gaat veel informeler.

We worden als ouder niet meer met je en jij aangesproken, maar met u.

Zo tegen de herfst is de eerste ouderavond van onze zoon als brugpieper.

Als een kudde schapen lopen we als naar lokaal 203.

Bij binnenkomst ben ik verbaasd.

De helft van het lokaal is al vol.

De achterste 4 rijen ziteen he-le-maal tjokvol.

Ik zoek een plekje.

Liefst lekker achterin.

Beste lezer, ben jij ouder?

Lekker herkenbaar?

De grap is, dat ik mijn cursisten leer presenteren.

Ze willen niet slechts een beetje perfect leren presenteren.

Ze doen alsof hun leven ervan afhangt.

Maar net als wij ouders maken ze eerst een terugdeinzende beweging.

Sollicitanten willen perfect leren presenteren.


Maar perfect leren presenteren werkt juist averechts. 

Want je legt de lat dan zó hoog, dat je er nooit aan kunt voldoen. 

Ei-gen-lijk vind je dan, dat je moet solliciteren en dat je jezelf tegelijkertijd gelikt en gelakt presenteert.

Dat gelikte en dat gelakte, dat kun je beter aan anderen overlaten.

Aan quizmasters op TV.

Zij hebben ervoor geleerd.

Ik ken ook cursisten, die een verhaaltje over zichzelf uit hun hoofd leren.

Ze willen zichzelf perfect leren presenteren en het perfecte verhaaltje vertellen.

Je weet wel, dat heet een Elevator Pitch.

Nou is de grap, dat in mijn trainingen eerst jijzelf op de eerste plaats komt.

Dus als je wat introvert bent, dan praat je wat langzamer dan een extravert iemand.

En dat is super ok.

Wat ik je vooral kan leren, is hoe dat door je presentatie heen jouw hart en ziel tastbaar wordt.

Anderen noemen jouw presentatie dan authentiek.

Want het mooiste dat je kunt zijn, dat is gewoon jezelf.

Je kunt de lat beter wat lager leggen.

Hart en ziel laten het je trouwens weten als je iets wilt gaan zeggen dat zij een beetje onzinnig vinden.

Dan ga je wat hakkelen en stotteren en zo.

Je mag trouwens ook best een klein foutje maken in je presentatie en in je pitch.

Zal ik je een geheim verklappen?

Dat vindt de ander cute.

Het verhoogt je aantrekkelijkheid.

Daarom is er de laatste tijd in reclames een enorme trend.

Dat er opzettelijk iets fout gaat.

Het verdubbelt de charme.

Er is trouwens ook een ongekroonde koning van foutjes maken.

Je kent hem wel.

Zijn naam is Mr. Bean.

Hij is echt kampioen in knulligheid.

Daarom vinden we hem reuze charmant.

Perfect leren pitchen?

Doe dat dus niet.

Wees gewoon lekker jezelf.

Dat kan ik trouwens wel leren.

Hoe je je presenteert met de authentieke wauw factor. 

In de loop der jaren heb ik best veel cursisten naar een andere, leukere baan begeleid.

Er zijn best veel cursisten die zo tevreden zijn over het traject, dat ze met me achter de camera gaan zitten.

Let wel.

Dat doen ze niet als ze maar een beetje tevreden zijn.

Ze zijn echt super tevreden.

Ze zijn zo tevreden, dat ze het helemaal ok vinden, dat hun filmpje op YouTube circuleert.

Als je wilt, klik dan op Loopbaanbegeleiding.

Scroll even door naar beneden.

Daar staan veel filmpjes van cursisten die ik begeleid heb.

Er staan trouwens nóg meer filmpjes op de pagina van Gegarandeerd ander Werk.

Ik heb veel mensen helpen solliciteren.

Ze wilden perfect leren presenteren.

Daarmee heb ik ze niet geholpen.

Ik heb ze wel geholpen authentiek te zijn.

Dat ziel en bezieling door hun presentatie tastbaar is.

Wil jij dat jouw ziel en bezieling tastbaar worden?

Klik dan op Gratis online training in 7 Stappen naar Ziel en Bezieling.

Cheers,

Bodo

Oh ja . . .

Met alle cursisten die je in het filmpje ziet heb ik een kennismakingsgesprek gevoerd.

Als ik ze tijdens dat gesprek had verteld, dat ze wellicht samen met me voor de camera gaan zitten, dan hadden ze gillend weggerend.

Kun je nagaan, hoe deze cursisten tijdens het traject hart en ziel hebben opgeladen.

Iedereen heeft een ziel, slechts weinigen weten hoe de ziel werkt.

De cursisten die je in de filmpjes ziet weten het nu.
Reactie plaatsen
arrow_drop_up arrow_drop_down