Heb jij een wegwerp-CV 🗑 of uitnodig-CV 🎉 ? Hoe schrijf je opleidingen 👨🎓 op je curriculum vitae en word snel uitgenodigd 👋 om te solliciteren.
Heb jij een wegwerp-CV of uitnodig-CV? Veel sollicitanten hebben het niet in de gaten en hebben een wegwerp-CV. Hoe je dat merkt? Als je niet eens een mail met afwijzing ontvangt.
Dan hebben ze gewoon op de delete knop gedrukt. Blijkbaar was je CV zo de moeite waard om weg te gooien, dat ze niet eens de moeite nemen om je even te mailen. Daarom is een uitnodig-CV onmisbaar.
Een uitnodig-CV is een CV die werkelijk bij elke kop en bij elke regel uitnodigt om verder te lezen. Het is net als een gerecht waarbij je reptielenbrein bij elke hap schreeuwt: I WANT MORE!
Al mijn klanten help ik met het maken van een onweerstaanbare uitnodig-CV. Ik vertel ze precies welke 7 elementen nodig zijn voor een power-CV. Je merkt, dat het werkt, want mijn succespercentage is maar liefst 95%. Kijk zelf eventjes: Dit is wat mijn klanten zeggen in de meer dan 60 video-testimonials.
Je mailt je CV in PDF-format naar naar de manager van de afdeling, naar afdeling P&O of HRM of naar de intercedente. We vatten deze mensen samen met de term 'recruiters'.
Als de recruiter jouw levensloop opent, verschijnt de bovenste helft van jouw digitale A4 op diens scherm. Jouw CV moet er van begin af aan zo uitnodigend uitzien, dat de recruiter nieuwsgierig wordt en verder naar beneden scrolt.
Je kun je CV het beste openen met je 'Professionele Doelstelling', waarbij je in maximaal 3 regels vertelt wat je 3 grootste talenten zijn, wat je drijfveer is en waarom je welke baan zoekt. Da's een lekker stevige statement die uitnodigt om verder te lezen.
De tijd, dat je vooral alles in je CV schrijft is al lang voorbij. Je CV is immers geen Wikipedia. Het zijn vaak de perfectionisten die denken: "oh stel nou dat ik dat ene detail niet in mijn CV vermeld en daarom afgewezen word?
De werkelijkheid is, dat een uitgebreid CV dodelijk saai is. De gemiddelde sollicitant stuurt een CV van 3 kantjes en een motivatiebrief van 2 kantjes. Stel dat 20 sollicitanten zo'n groot bestand mailen, dan is een kort en krachtig CV een verademing.
Houd je resumé lekker kort en krachtig. De uitgebreide versie van je CV kun je perfect kwijt in je LinkedIn-profiel. Zorg dus voor een linkje op je CV.
Als je je opleidingen op je curriculum vitae vermeldt, houd het zo kort en krachtig mogelijk. Zeg maar gerust minimalistisch.
Waar dat je je opleiding hebt gevolgd is niet relevant. Je vakkenpakket ook niet. De naam van de opleiding en het jaar waarin je je diploma behaalde is voldoende. Als ze meer willen weten, dan vragen ze dat wel.
De kunst van het maken van een uitnodig-CV zit `em in het weglaten van details. Daar gaan ze je dan vragen over stellen in het sollicitatiegesprek.
Kijk, da's mooi! Door te kiezen welke elementen jij in je levensloop weglaat, bepaal jij welke vragen er gesteld worden. Zo heb jij als sollicitant in het gesprek de regie.
Wil jij geen wegwerp-CV's meer maken? Wil jij uitnodig-CV-s maken en snel uitgenodigd worden om te solliciteren? Stuur me dan even een mailtje.
Ik heb een compleet pakket voor je klaar liggen met de volgende onderdelen:
Wil jij de regie over je loopbaan voeren? Klik op Ja Bodo wil je me helpen met het maken van een uitnodig CV?
Ik ontmoet je graag,
Bodo