Page content

Ken jij de basics van solliciteren? Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Ken jij de basics van solliciteren? Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Ken jij de basics van solliciteren?

Als je deze basics niet hanteert, word je te snel afgewezen en dat is jammer.

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Bij het solliciteren is je mindset het allerbelangrijkste.

Neem even de tijd om stil te staan bij jouw innerlijke overtuigingen.

Wat roept solliciteren bij jou op?

Twijfel, angst, boosheid of een gevoel van hoera, nieuwe ronde is nieuwe kansen?

Saaie mensen vinden solliciteren saai, leuke mensen vinden solliciteren leuk.

Maak Solliciteren Leuk!

Zo maak je Solliciteren minder spannend & veel leuker.

Ken jij de basics van solliciteren? 

Ken jij de basics van solliciteren? Hoe word je afgewezen of aangenomen?

 

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Veel mensen vinden Solliciteren eng en zenuwslopend.

Je speurt het internet af naar leuke bedrijven en vacatures die bij je passen.

Vervolgens schrijf je een curriculum vitae plus motivatiebrief en doe je er alles aan om in de smaak te vallen.

Vaak krijg je zo’n standaard bedankt-voor-de-moeite brief terug en blijkt dat je een van de honderden sollicitanten was.

Met een paar weken of maanden ga je twijfelen aan jezelf, je gaat met steeds minder zelfvertrouwen achter je computer zitten en je verliest steeds een stukje hoop op een leuke baan.

Ken jij de basics van solliciteren? 

Focus eerst eens op jezelf en ontdek waar jij goed in bent.

Dit zie je vaak niet meer omdat je er al aan gewend bent geraakt.

Onderstaande oefeningen kunnen je daarbij helpen:

Maak een lijst van de leukste dingen die je in de afgelopen week of in je carrière tot nu toe hebt gedaan.

Wat waren de leukste telefoontjes?

Welke complimentjes kun je je nog steeds herinneren?

In welke omgevingen voelde je je het meest op je gemak?

Binnen of buiten?

Schrijf eens op wat je op je ideale dag zou doen.

Of hoe je ideale week eruit zou zien.

Aarzel niet om te beginnen met een beetje uitslapen of met een interessant boek lezen.

Misschien ben je een avond-artiest of een ras-onderzoeker.

Schrijf echt de meest fantastische dag op die je je kunt voorstellen.

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Schakel hulp in.

Vraag je familie en beste vrienden wat ze goed of bijzonder aan je vinden.

Ja, doodeng.

Maar ze zullen het alleen maar leuk vinden om te doen.

Dat zou jij toch ook hebben bij je beste vriend(in)?

Kijk naar dat wat je graag af zou willen leren.

Het vertelt je waar je goed in bent.

Kun je je mond niet houden?

Je bent een geboren spreker.

Geen geduld?

Je kunt als geen ander snelheid en beweging creëren.

Waar wacht je op?

Je hoeft echt niet te wachten op een vraag voordat je mag beginnen met doen wat je leuk vindt.

Het begint nu al!

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Het begint nu al met jezelf niet af te wijzen, maar juist aan te nemen!

Je creëert vanzelf de vraag door te laten zien dat je het antwoord hebt of bent.

Doordat je gaat doen wat je wilt doen, gaan mensen jou en je kwaliteiten herkennen.

En zullen ze ontdekken dat ze je eigenlijk al lang nodig hadden of ze zullen aan je denken wanneer er een klus of baan vrij komt, waarin ze iemand met jouw kwaliteiten zoeken.

Maak solliciteren leuk: Praktische Voorbeelden

Vind je het leuk om evenementen te organiseren?

Begin nu al met het verzamelen van leuke ideeën, verrassende performances, vormgeving-voorbeelden, etc. Maak bijvoorbeeld een ideeënboek (je toekomstig portfolio bij acquisitie en sollicitatiegesprekken).

Wil je graag onderzoeker worden rondom een bepaald onderwerp?

Wacht niet langer en ga aan de slag met interviews en het lezen van artikelen.

Verzamel je bevindingen in de vorm die jij het leukste vindt (blog, boek, plakboek, etc.).

Geef jezelf een peptalk voordat je gaat solliciteren

Negatieve mensen trekken negatieve mensen aan en positieve mensen trekken positieve mensen aan.

Een positieve mindset is bij het solliciteren het halve werk.

Zorg er voor, dat je je de dag voor het sollicitatiegesprek positief oplaadt.

Geen tandarts, geen vervelende onderwerpen aansnijden, dompel jezelf in een positief dompelbad.

Een dagje sauna kan ook enorm helpen.

Een positieve en gezellige avond, met een goed gevoel inslapen en wakker worden is ook belangrijk.

Maak een to-do lijstje, zodat je de volgende dag meteen weet wat je moet doen. dat geeft rust en positiviteit.

Solliciteren leuker maken?

Hoe word je afgewezen of aangenomen?

Wil je alle ins and outs weten?

Als je energie nodig hebt, inspiratie, eye-openers, positieve energie, een boost, dan heb ik een super leuk aanbod voor je:

1- Daagse Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don’t be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Met hart en ziel,

Bodo Agterhof

    Comment Section

    0 reacties op “Ken jij de basics van solliciteren? Hoe word je afgewezen of aangenomen?

    Plaats een reactie


    *


    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.