Page content

Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten word je snel afgewezen?

Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten word je snel afgewezen?

De 5 meest gemaakte sollicitatiefouten.

Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten word je extra snel afgewezen?

Voorkom deze fouten, zodat je niet afgewezen, maar juist aangenomen wordt.

Deze fouten mag je nooit maken tijdens het sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn er een aantal do’s en een aantal dont’s.

Onderstaand lees je 5 enorme dont’s.

Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten 

Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten word je snel afgewezen?

 

word je snel afgewezen?

In een sollicitatiegesprek wil je een goede indruk maken.

Naast een goede voorbereiding over wat je zeggen wilt, is het ook belangrijk te weten wat je bij een sollicitatiegesprek vooral niet moet zeggen.

Je zegt bijvoorbeeld nooit dat je de vorige avond tot laat in de kroeg zat of dat de baan je in eerste instantie niets lijkt, maar dat je het toch een kans wilt geven.

De 5 Meest gemaakte Sollicitatiefouten: Zeg dit Nooit

Hieronder 5 dingen die je tijdens een sollicitatiegesprek beter niet kunt zeggen.

1- Wat doet dit bedrijf eigenlijk precies?

Er wordt van je verwacht dat je minimaal de website hebt bekeken voordat je gaat solliciteren.

Je hoeft natuurlijk niet alle ins en outs van het bedrijf te kennen, maar wees voorbereid en gemotiveerd.

Toets de naam van de organisatie ook in op Google en op de website van de locale krant, zodat je niets overslaat.

2- Mijn vorige baas is een hufter

Nooit, maar dan ook nooit, praat je negatief over een vorig bedrijf of werkgever.

Hoe zeer je ook in je recht staat of hoe zeer vervelend de omstandigheden ook waren.

De sfeer slaat meteen om en ze vinden dat je de vuile was buitenhangt. Daarna krijg je de sfeer niet meer goed.

3- Heeft het bedrijf een feestcommissie?

Hoe enthousiast je ook bent over de jaarlijkse bedrijfsuitjes, voetbaltoernooien en vrijdagmiddagborrels, begin niet over activiteiten die niets met de baan te maken hebben.

Straks denken ze nog dat je eigenlijk enthousiaster bent voor alles wat er naast het werk gebeurt.

4- Welke arbeidsvoorwaarden kent dit bedrijf?

Het is not done om tijdens de eerste gesprekken al over de werktijden, het salaris of de leaseauto te beginnen.

In dit stadium gaat het over jouw geschiktheid en enthousiasme voor de baan.

Met deze opmerking kom je berekenend, geldbelust en niet bevlogen over.

5- Ik heb geen vragen; alles is duidelijk

Besef dat je straks minimaal vijf dagen per week en acht uur per dag bij deze werkgever gaat doorbrengen.

Dan heb je helemaal niets te vragen over de baan, de afdeling, je collega’s of de cultuur van het bedrijf?

Geen vragen is voor je gesprekspartner een signaal dat je niet erg gemotiveerd bent voor de baan in kwestie.

Wil je geen domme sollicitatievragen meer stellen?

Wil je handiger leren omgaan met sollicitatievragen?

Wil je effectiever leren solliciteren?

Wil je de regie in je loopbaan?

Dan heb ik een super mooi aanbod voor je:

1- Daagse Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don’t be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Met hart en ziel,

Bodo Agterhof

    Comment Section

    0 reacties op “Met welke 5 meest gemaakte sollicitatiefouten word je snel afgewezen?

    Plaats een reactie


    *


    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.