Solliciteren is niet moeilijk, een baan vinden lukt ook wel, maar hoe sta je in je regie?

P.S.: Dit artikel is eigenlijk aan de lange kant, maar ik werd wat enthousiast, dus het is een artikel boordevol waardevolle tips geworden. 

Hoera, de economie floreert, er zijn volop banen. Maar als je niet oppast vind je een baan, terwijl je loopbaan bij je wegrent.

10 Tips om na je volgende Baan snel de volgende Baan te vinden

Solliciteren is een vak apart. De recruiter ruikt het als je niet goed in je vel zit. Je moet over je talenten vertellen en ze kunnen bewijzen.

Als je over je koers praat, dan praat je met vlammende passie. Je CV steekt met kop en schouders boven andere CV's uit en voor een sollicitatiegesprek draai je je hand niet om. Dat zijn nog maar de eerste hobbels in sollicitatieland.

10 Tips om na je volgende Baan snel de volgende Baan te vinden

Je kunt volop vacatures vinden op LinkedIn en als je je LinkedIn-profiel handig hebt ingevuld ontvang je via LinkedIn uitnodigingen.

Vacatures komen ook op Facebook, Twitter en op vacaturesites volop voorbij. Maar wat is dat waard als je er zo weer uitgeknikkerd kunt worden?

10 Tips om na je volgende Baan snel de volgende Baan te vinden

Wellicht heb je een baan, maar heb je ook een loopbaan? Sta je in je kracht?

Durf jij een nieuwe baan te zoeken met hetzelfde gemak dat een werkgever personeel ontslaat?

Hoe zou je het vinden om zoveel zelfvertrouwen te hebben, dat je niet meer te lang in de verkeerde baan blijft hangen?

Van volgende Baan naar Loopbaan

De onderstaande 10 tips helpen je om snel een volgende baan te vinden.

Ik ga nog een stap verder. Deze tips helpen je volop in de regie van je loopbaan te staan.

Tip 1: Wie of wat is het belangrijkste?

Wie of wat is er het belangrijkste in je leven? Als je op je werk niet lekker in je vel zit, dan plukt je gezin daarvan de wrange vruchten.

Is je gezin het waard, dat je chagrijnig thuiskomt van je werk? Dat je amper energie over hebt om ze lekker in je armen te sluiten en even een knuffel te geven?

De meesten van hebben het best druk. Samen ontbijten, kids naar school, werken, kids ophalen, samen een kopje thee, koken, gezellig eten met elkaar, `s-avonds tijd doorbrengen met het gezin, sporten of een andere hobby.

Je zit met je gezin in één schuitje. Het gaat om het totale evenwicht. Wat is het belangrijkste? Je baan? Jij? Het gezin? Maak keuzes.

Tip 2: Heeft je baan de Regie of heb jij de Regie?

Ga jij met tegenzin naar je werk? Ooooh wat zonde van alle energie! Wat zonde van je talenten, van de kennis die je hebt en van je werkervaring.

Stel dat we even zouden bellen, wat zou je dan zeggen als ik je vraag waarom je dan niet gewoon een andere, leukere baan gaat zoeken?

Grote kans, dat je allemaal 'ja-maar' redenen geeft. Wedden, dat je buikkramp krijgt van de gedachte alleen al dat je salaris risico loopt?

In dat geval heeft niemand de regie. Jij niet, je baan niet, je collega's niet, je baas niet, de klanten niet, niemand.

Het enige dat de regie heeft, is geld.

Uuuh sorry, als coach en trainer ben ik soms wat confronterend ... maar als geld in jouw leven op no. 1 staat, op welke plaats komt je gezin dan?

En op welke plaats kom jijzelf dan? je bent in dit leven je eigen voertuig, jij bent het die dat geld verdient, jij verdient het om minimaal één keer per dag samen met je collega's de slappe lach te hebben.

[embedyt][/embedyt]

Wat ga je doen als je groot bent? Durf jij voor je geluk te kiezen? En daarmee voor het geluk en voor het welzijn van je gezin, van je familie, van je vrienden?

Tip 3: Oogst Talenten en Complimenten

Als je een volgende baan zoekt, dan is het wel zo handig om je talenten op een rijtje te hebben.

Je kunt gewoon 5 mensen bellen en nog eens 5 mensen mailen om ze te vragen wat je talenten zijn.

[embedyt][/embedyt]

Je talenten zitten aan je binnenkant en je kunt ze zelf moeilijk zien.

Anderen vinden het fijn om je te helpen en wedden dat elk telefoontje en elke mail een cadeautje aan jezelf is?

Tip 4: Zoek je Missie

Als je boven de 40 jaar bent, dan wordt het serieuzer. Dan klopt je ziel op de deur en vraagt je of je nou eindelijk ook eens met haar buiten komt spelen.

Hoe harder je de deur naar je ziel en naar bezieling dicht gooit, hoe moeilijker het wordt om met hart en ziel te werken.

Als je je missie weet, als je weet wat je levensopdracht is, dan geeft dat zelfvertrouwen, innerlijke rust, kracht, er vallen kwartjes omdat je beseft wat je waarom hebt meegemaakt en je hebt een nieuwe TomTom naar de toekomst.

Als je wilt ontdekken wat je missie is, dan kan ik je Personal Power Training van harte aanbevelen.

Lees wat een cursist me afgelopen week mailde over deze training:

Ik heb ervaren wat ik niet wil zien, maar hoe ik me wel gedraag. Ik probeer altijd op de achtergrond te blijven, het liefst zoveel mogelijk uit het zicht van “gevaar”. Om niet op te vallen maak ik het anderen naar de zin en ik vermijd conflicten. 

Mijn familieopstelling heeft mij wel heel erg duidelijk gemaakt dat ik altijd achteraan wou staan en vooral niet wou opvallen. Mijn hele jeugd heb ik me hiernaar gedragen en in mijn latere leven heb ik dit meegenomen.

Ik heb daarom een sterke partner uitgekozen. Hij maakte de keuzes en ik zorgde er voor dat het precies zo werd uitgevoerd. Mijn kracht om me altijd aan te passen, heeft zich juist tegen mij gekeerd.

Heb jarenlang bij één werkgever gewerkt en mij voorgehouden dat ik mijn eigen plan kon trekken. 

Begrijp nu pas dat ik altijd werd gebruikt. Als het niet goed ging, werd naar mij gewezen. Uiteindelijk ben ik beland bij een manager die mij kon gebruiken om zijn doelen te verwezenlijken; met name door mij te laten vallen. Ik heb het zien aankomen, kon echter zelf niet sturen. Mijn behoefte om niet op te vallen was sterker.

Heb nu een vriend waarin alles kan worden besproken en doe werk waar ik mijn eigen keuzes maak. Dit klinkt heel eenvoudig, ik moet er echter nog wel elke dag aan werken. Mijn eigenheid wil ik verder laten groeien. Ik ben belangrijk en waardevol!

Bodo wat biedt jouw training veel waardevolle inzichten, ze zullen vele jaren positief doorwerken, hele hartelijke dank!

Tip 5: Pak je Passie

Gooi voor een paar dagen je ego even opzij en laat je onderbewustzijn je influisteren waar je voor gemaakt bent.

Pas als je in de dagelijkse drukte even een pas op de plaats maakt ontstaat er ruimte.

Kijk, luister, voel, ervaar en stel wat vragen. Wat zou de passie van je ouders en van hun ouders kunnen zijn?

Kijk eens om je heen. Wie werkt met passie en plezier. Wie is zo aanstekelijk, dat je wel zou willen ruilen?

Als je een miljoen zou winnen, wat zou je dan doen?

Hoe en waarmee zou je een ander het liefste willen helpen? Wanneer ga je huilen van geluk? Welke steen wil je verleggen in de rivier?

Als je je Passie wilt Pakken, dan adviseer ik je de Professional Power Training.

[embedyt]

[/embedyt]

Tip 6: Presenteer je Elevator Pitch voor de spiegel

Je Elevator Pitch is je één minuut presentatie. Het is je jij, je talenten, je koers en je presentatie in een notendop.

Bij voorkeur komt je Elevator Pitch niet uit je hoofd, maar uit je hart, zodat de ander smelt.

Klik hier om te lezen hoe je een pakkende Elevator Pitch opbouwt.

Tip 7: Zo wordt je CV niet gedelete maar wordt je uitgenodigd

Een pakkend en beknopt Curriculum Vitae kost veel tijd.

Ja ik weet het, er zijn genoeg sites die je beloven dat je met hun template 1, 2, 3 een mooi CV op tafel tovert.

Niets is minder waar. Een goed CV maken is als kip een struisvogelei leggen. Het is een hele bevalling haha.

Klik hier voor CV-tips waarmee je uitgenodigd wordt.

Tip 8: Met LinkedIn meer sollicitaties

LinkedIn fungeert als je digitale CV. Zorg er dus voor, dat je LinkedIn-profiel up to date is.

Als je de functienaam die je zoekt 7 of 8 keer verwerkt in je LinkedIn-profiel en je hebt een sterk profiel, dan ontvang je uitnodigingen voor je volgende baan. Cool toch?

Tip 9: Je Sollicitatiegesprek niet verprutsen

De vraag die veel sollicitanten op weg naar hun volgende baan spannend vinden is: "wat zijn 3 sterke en 3 zwakke punten"?

[embedyt][/embedyt]

Met de tips in de bovenstaande video vertel je minder over je sterkten & zwakten en meer over je talenten.

Tip 10: Wordt hier wel eens gelachen? 

Mensen hebben een ziel en organisaties hebben ook een ziel.

Als je gaat eten bij vrienden die financieel krap zitten en de thermostaat staat op 18° C., dan is dat net niet koud genoeg om er wat van te zeggen. Maar het wordt er ook niet bepaald gezelliger op.

Mensen kunnen een warme, een meer afstandelijke of zelf een kille ziel hebben.

Dat geldt ook voor organisaties. Dé manier om je loopbaan en jezelf om zeep te helpen is door te lang te blijven werken bij een kille organisatie. Na een paar jaar heb je het op zielsniveau stervenskoud. Dat ideaal voor een burn-out.

Als je gaat solliciteren, probeer dan al in de lobby te voelen of er warmte in de tent zit.

Vraag tijdens het sollicitatiegesprek wanneer ze voor het laatst de slappe lach gehad hebben?

Mijn cursisten vinden dit een gouden vraag. Het ontdooit bijna elk gesprek.

Sorry, dit artikel is veel te lang geworden ... toch nog een extra Tip

Sorry, ik was zo enthousiast tijdens het schrijven, dat het artikel eigenlijk aan de lange kant is.

Weet je, mijn ene oma heeft zo lang als ik haar gekend heb geroepen: "oooh, ik dacht nog ..., had ik nou maar ..., toen ik jonger was ...". Ze heeft veel dromen niet waargemaakt.

Innerlijke armoede is geen dromen meer hebben of je dromen niet proberen waar te maken.

Ik vind mijn werk zo leuk, omdat ik de cursisten begeleid naar innerlijke rijkdom en naar de vrijheid om het werk te doen dat ze écht leuk vinden.

Als je toe bent aan een boost, dat is de Loopbaan BoostCamp echt iets voor jou.

Als je een volgende baan zoekt en daarna met gemak weer een volgende baan, dan kun je je tijdens de Loopbaan BoostCamp voor maar een paar tientjes onderdompelen in energie, inspiratie, tips en trucs, zodat je kunt werken met hart en ziel.

Durf jij je ziel een stem te geven? Durf jij de microfoon even van ego naar intuïtie te verschuiven?

Dan is de Loopbaan BoostCamp een enorme eye-opener, van harte welkom!

Met hartelijke loopbaangroeten,

Bodo Agterhof