Page content

Wel of geen Foto op je CV

Wel of geen Foto op je CV

Wel of geen foto op je CV? De meningen zijn verdeeld. De ene is pertinent tegen en de ander vindt het veel meerwaarde hebben. Met foto meer of minder kans?

Sommigen vinden een foto op je CV te omslachtig en te veel gedoe. Als je een foto op je Curriculum Vitae plaatst, laat het dan een foto zijn die waarde aan je CV toevoegt. Helaas is dat te weinig het geval.

Wel of geen Foto op je CV?

Wel of geen Foto op je CV?

Wel of geen Foto op je CV?

P&O-ers en managers vullen tegenwoordig de naam van sollicitanten in op Google om te kijken welke informatie er is.

Als eerste zie je dan foto’s. Nou zijn er op LinkedIn allerlei foto’s, die eigenlijk voor Facebook bedoeld zijn. Het zijn vrije tijd foto’s: op vakantie, met een glas wijn of in een luchtballon. Ik heb zelfs een foto gezien van een ambulancebroeder in een super mooi pak … hij had op de trouwfoto zijn vrouw eraf geknipt.

Wel of geen Foto op je CV?

Als er helemaal geen informatie op Google van je tevoorschijn komt, haakt een werkgever af. Dan denken ze dat je niet met je tijd meegaat. Als je met een coma-zuip-hoofd op Facebook staat, dan gaat een uitnodiging uiteraard niet door.

Als je je op Facebook te vaak negatief uitlaat, ontvang je ook minder snel een uitnodiging. Dat geldt ook voor discussies die je voert op LinkedIn-groepen.

Hoe heurt het?

Wettelijk gezien mag een selecteur geen foto van je opzoeken op internet. Wettelijk gezien mag dit niet meer, maar of iedereen zich eraan houdt?

Volgens de NVP sollicitatiecode mag er pas om een foto gevraagd worden als iemand is uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Voor veel functies zou het niet mogen uitmaken wat voor uiterlijk je hebt. Zolang je er maar netjes en verzorgd uitziet.

De algemene regel zou moeten zijn dat een pasfoto pas toegevoegde waarde heeft als het relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

Zo zou het moeten gaan, maar zo gaat het lang niet altijd.

Voor- en Nadelen van een Foto op je CV

Hieronder vind je een lijstje van voor – en nadelen van een foto op je CV.

  • Personal branding. Een goede en mooie foto draagt bij aan je persoonlijke merk. Je geeft de recruiter gelijk een beeld en dit kan bijdragen aan je kansen.
  • Onthouden. De recruiter zal je sneller onthouden. Een foto maakt je CV persoonlijker en de kans dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek neemt hierdoor toe. Mits je de inhoud van je CV ook van voldoende kwaliteit is natuurlijk.
  • Representatief. Je kunt je representatieve kant laten zien. Solliciteer je op een functie waarbij je veel met klanten te maken krijgt dan is het uiterlijk van belang. Een goede professionele foto kan in deze gevallen laten zien dat jij een representatief voorkomen hebt.
  • Oppervlakkig. Door een foto toe te voegen geef je aan dat je het niet erg vindt om op je uiterlijk beoordeeld te worden. Sommige mensen kunnen dit als oppervlakkig opvatten.
  • Soms is een foto van je gezicht op social media echt niet handig, bijvoorbeeld als je in de gevangenis werkt of bij de belastingdienst.

Een foto kan een te grote rol gaan spelen. Beelden kunnen altijd vrij krachtig zijn en het kan gebeuren dat in de beoordeling van je CV de foto een te grote rol gaat spelen. Laat de inhoud van je CV niet ondergesneeuwd raken.

Foto’s die je Kans op een Uitnodiging verkleinen

Alle vrije tijdsfoto’s zijn not done. Aan het zwembad, met een glas wijn, in een t-shirt in een luchtballon, even snel geschoten in het vliegtuig, allemaal no go.

Wel of geen Foto op je Curriculum Vitae

Een foto met een donkere achtergrond is jammer. Een donkere achtergrond maakt jouw gezicht somberder en haalt de energie omlaag.

Foto’s die je Kans op een Uitnodiging vergroten

Het beste is je lichaam in een hoek van 45º naar de camera en je gezicht vrijwel helemaal naar de camera gedraaid.

Graag met een witte achtergrond, zodat jouw gezicht optisch gezien naar voren komt.Wel of niet een Foto op Curriculum Vitae?Qua kleding graag sollicitatiekleding met tenminste één kleur die hetzelfde is als je ogen.

Geen gekunstelde poses, zoals met je hand onder je kin of zogenaamd nadenkend met 1 of 2 vingers tegen de zijkant van je hoofd.

Het is de kunst, dat je op de foto de ander recht aankijkt, uitnodigend, open en met een warme, vriendelijke smile.

Nog meer kans op een Uitnodiging?

Je verhoogt je gans op een uitnodiging aanzienlijk als je …

  • op LinkedIn dezelfde foto plaatst als op je CV
  • Als je kleding op de foto en je lichaamshouding matchen met de functie die je zoekt
  • op LinkedIn een duidelijk profiel hebt waarin je je meerwaarde aantoonbaar maakt
  • op LinkedIn op positieve wijze meepraat in discussiegroepen
  • op Facebook gewone, leuke foto’s van jezelf hebt en met anderen
  • op Facebook jezelf positief uitlaat en anderen ook positief naar jou communiceren.

Dus, wel of geen foto op je CV?

Het aantal mensen wat op Google vindbaar is met foto blijft groeien. Steeds meer mensen hebben immers een foto op hun Facebook- en/of LinkedIn profiel. Geen foto is dus eigenlijk geen optie meer.

Laat wel een professionele foto maken!

Een Authentiek en Perfect Curriculum Vitae in één weekeinde?

Wil je je CV in één weekeinde op een authentieke manier orde krijgen en ontdekken hoe je failproof kunt solliciteren? Kom dan naar de Loopbaan BoostCamp.

Twee dagen vol met energie, inspiratie, oefeningen, tips, eye-openers, ai-openers, twee lunches en een netwerkdiner voor maar een paar tientjes!

Pak je Talenten, Koers en Passie, haal meer uit Communicatie, verdubbel je Netwerk leer jezelf optimaal te Presenteren en Solliciteer trefzeker.

Om te kijken of er nog tickets zijn klik op Loopbaan BoostCamp.

Op je LoopbaanSucces,

Bodo Agterhof

    Comment Section

    0 reacties op “Wel of geen Foto op je CV

    Plaats een reactie


    *