Page content

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Deel 1 gaat over de vraag: “Wie ben ik“?

Dit is deel 2: “Wat kan ik“?

Deel 3 gaat over de vraag: “Wat wil ik“?

Je bent voor iets specifieks in de wieg gelegd.

Waarvoor ben je gemaakt?

Dit is een drieluik over de meest gestelde vragen in loopbaanland: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik.

In dit drieluik geef ik antwoord op deze vragen.

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Je bent verwekt door je ouders. Wat kun je, net als je ouders? Wat kun je, net als je grootouders? Hoe leven zij in je voort?

Je kunt naar je belangrijkste talenten kijken: wat kun je daarmee voor elkaar krijgen?

Je kunt kijken naar de 4 communicatiestijlen. Dat noemen ze ook wel de disc met de 4 kleuren. Alle 4 de types kunnen iets juist wel of juist niet voor elkaar krijgen.

Je kunt terugkijken op je arbeidsverleden en onderzoeken welke taken jou plezier en energie gaven.

Je kunt ook een lijstje maken van concrete resultaten die je geboekt hebt. Voor veel mensen is dit een enorme oppepper.

Je kunt een top-5 maken van je grootste successen in je leven.

Je kunt ook kijken naar de obstakels in je leven: hoe heb je ze overwonnen.

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Maar je kunt veel meer dan dat!

Heb je nog dromen?

Wat is je levensopdracht?

Welke obstakels heb je in je leven overwonnen? Hoe kun je daar andere mensen mee helpen?

Wat kun je? Je kunt ervoor kiezen om gewoon je geld te verdienen. Je kunt ook kiezen voor vervulling. Voor werken met hart en ziel.

Wie of wat roept je? Wat is je beroeping?

Als je de Adem van de Geest achter je voelt, waarheen blaast deze je?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

De eigenlijke vraag is: “waarvoor ben je in de wieg gelegd”?

Zelf ben ik een enorm mensen mens.

Als ik welgesteld had willen worden, dan had ik beter boekhouder kunnen worden en daarna accountant.

Vervolgens had ik beter bij een landelijk accountantskantoor partner moeten worden.

Na pakweg 10 jaar liet ik me dan uitkopen. Dan had ik kunnen cashen en was ik financieel binnen geweest.

Helaas … ik ben niet in de wieg gelegd voor het vak van boekhouder.

Sterker nog, als ik dat ga doen, daar wordt niemand blij van, omdat ik te veel fouten maak.

Ik kan simpelweg de liefde niet opbrengen voor cijfers en voor boekhouden.

Ook al zou ik het willen, ik kan het simpelweg niet.

Hoe kom je erachter wat je kunt?

In de eerste plaats ben je verwekt door je ouders.

Kijk dus als eerste naar je ouders.

Wat kunnen zij goed? Wat kunnen zij dat jij ook goed kunt?

Je kunt ook naar je grootouders kijken. Wat gaat hen gemakkelijk af?

Zijn er eigenschappen in de familie die door de generaties heen lopen?

Wat kun je doen met je talenten?

Zorg dat je je talenten boven water krijgt.

Dat kan met testjes, je kunt ook familie en vrienden vragen wat je talenten zijn.

Wat is je top-5 aan talenten? Wat kun je daarmee doen?

Wat kun je doen met je communicatiestijl?

Er zijn 4 communicatiestijlen. Dat noemen ze ook wel de disc met de 4 kleuren. Alle 4 de types kunnen iets juist wel of juist niet voor elkaar krijgen.

De rode efficiënte kan goed sturen, aansturen, resultaatgericht te werk gaan, leiding geven en regelen. Leidinggevende, projectleider, manager en freelancer passen goed bij de efficiënte.

De gele hartelijke kan goed met mensen overweg en kan hartelijkheid geven, verbindend zijn, inspireren, initiëren en coördineren. Consultant, intercedente, allerlei dienstverlenende functies passen goed bij de hartelijke.

De groene voeler kan ook goed met mensen overweg, is vaak een groepsmens, verbindend, volgend, aanvullend, de harde werker op de achtergrond. Ook hier passen allerlei dienstverlenende functies, wat meer back office.

De blauwe denker houdt van doorvragen en details, het verwerken van getallen en/of info. het zijn vaak vriendelijke mensen die geneigd zijn wat meer solistisch te werken. Boekhouder, accountant, beleidsmedewerker, wetenschapper zijn functies die goed bij de denker passen.

Welke resultaten heb je in je loopbaan geboekt?

Resultaten zijn super belangrijk. Niet alleen in je loopbaan, maar ook om op je Curriculum Vitae te vermelden.

Een administratief medewerkster die in een half jaar tijd de achterstand van 250 dossiers heeft weggewerkt; kijk, now we are talking.

Als je als boekhouder klanten gaat bellen, zodat de gemiddelde betalingstermijn daalt van 6 naar 4 weken, waardoor de cashflow toeneemt; dat zijn nog eens klinkende resultaten.

Neem de tijd om terug te kijken over je loopbaan. Schrijf alles op dat je voor elkaar hebt gekregen. Alles wat direct EN indirect aantoonbaar is.

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Kijk ook naar alle taken die je in je functies hebt uitgeoefend.

Rafel alle taken uit elkaar. Schrijf alle taken die je hebt uitgevoerd zo gedetailleerd mogelijk op.

Schrijf elke taak op een separaat papiertje op.

De top-10 aan taken die je niet leuk vind en die je dus energie kosten: leg die briefjes en taken links van je neer en stop met deze taken.

De top-10 aan taken die je wel leuk vindt en die jou energie geven: leg die briefjes en taken rechts van je neer. Doe deze taken vaker. Hoe zou je een functie noemen die uit deze taken bestaat?

Welke successen heb je behaald?

Om antwoord te geven op de vraag “wat kan ik”, kun je kijken naar de successen die je in je leven behaald hebt.

Wat zijn je successen? Wat heb je gedaan om dat voor elkaar te krijgen? Waar ben je dus goed in?

Obstakels en problemen zijn ook belangrijk. Waarvoor heb je hard moeten werken? Wat heb je moeten overwinnen?

Wat heb je gedaan om obstakels te overwinnen? Wat heb je geleerd? Wat heb je je eigen gemaakt? Waar ben je goed in geworden?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Wat kan je nog meer?

Je kunt kiezen voor een 9 – 5 baan. Gewoon je geld op een zo relaxt mogelijke manier verdienen.

Je kunt ook kiezen voor passie, voor bezieling, voor vervulling in je loopbaan.

Roep, beroep, beroeping

Welke mensen, klanten, taken roepen jou?

Heb je nog dromen? Of ben je psychisch met pensioen aan het gaan?

Sommige mensen durven amper nog te dromen.

Of ze durven hun dromen niet waar te maken.

Durven, dromen en doen geeft je super veel energie!

Welke steen zou je in de rivier willen verleggen?

Je zou op de eetkamertafel een teiltje kunnen neerzetten met een steen erin.

Laat dat een week staan. Laat dit op je inwerken.

Wie zou je hoe willen helpen?

De Adem van de Geest

In het vorige artikel inclusief video wordt gesproken over het hiernamaals en over het hiervoormaals.

Als je van binnen even stil bent, je laat alles even tot rust komen, dan kun je achter je wellicht de Adem van de Geest voelen.

Deze blaast heel zachtjes in je rug. Naar voren. Richting de toekomst.

Wie of wat geeft je ruggesteun, wie of wat moedigt je aan?

Waar wil het je heen hebben?

Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

Sommige mensen kunnen niet zo veel.

Andere mensen kunnen juist heel veel.

Als je niet zo veel wilt kunnen, als je jezelf tekort wilt doen, maak dan je mantra van: “eerst zien en dan geloven”.

Af en toe word je in het leven uitgedaagd.

Je kunt niet alles van tevoren weten.

Ik raad je aan om eerst te geloven, dan zie je het vanzelf!

Dit is de beste manier om jezelf uit te dagen en het leven in te stappen.

Dikke high 5!

Met loopbaangroeten,

Bodo

    Comment Section

    0 reacties op “Wie ben ik wat kan ik wat wil ik? Drieluik deel 2: Wat kan ik?

    Plaats een reactie


    *


    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.