Page content

Outplacement

Outplacement

Outplacement

Hier lees je alles over outplacement en het aller belangrijkste:

Hoe vind je een nieuwe baan?

Wat is het en wat zijn de do’s & dont’s?

Succesgarantie 95%.

Niet goed, geld terug.

Outplacement vinden de meeste mensen naar.

Je wordt gevraagd te vertrekken.

Of je kiest er zelf voor om te vertrekken.

Je moet je opofferen en andere collega’s kunnen blijven.

Hoe incasseer je de mededeling?

Outplacement

Outplacement

Wat is Outplacement?

Volgens Wikipedia is outplacement:

Outplacement of ontslagbegeleiding slaat op begeleidende diensten om ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe betrekking of bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige.

Deze begeleidende diensten duren vaak meerdere maanden, omdat je een nieuwe baan niet zomaar hatseflats uit de hoge hoed kunt toveren.

Meestal wordt er een outplacement-programma doorlopen.

Dit programma voorziet in een aantal onderwerpen:

  • opvang en psychologische ondersteuning om het trauma van het ontslag te verwerken
  • opmaken van een professionele balans: zoeken naar competenties
  • verkennen van de arbeidsmarkt
  • leren van specifieke technieken om te solliciteren
  • een blijvende ondersteuning tijdens het zoeken
  • advies bij het onderhandelen van een nieuw contract
  • opvolging bij aanvang op een nieuwe werkplek.

Eerste Hulp Bij Outplacement

  1. Relax. Het klinkt raar, maar adem in en adem uit. De beste beslissingen neem je niet als angst of adrenaline door je lijf giert, maar als je in een meer ontspannen bent
  2. Wat is the worst case scenario? Bij outplacement is er sprake van beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden zoals dat heet. Bereken hoeveel maanden WW je krijgt
  3. Elke maand salaris die je meekrijgt, kun je opdelen in 3 stukjes. Daarmee heb je 3 maanden aanvulling op je WW. Nu kun je uitrekenen hoeveel maanden je 100% salaris hebt
  4. Als je een bedrag meekrijgt voor loopbaanbegeleiding, huur dan een loopbaancoach inh. In je eentje ga je harder, samen kom je verder
  5. Neem eerst de tijd om e.e.a. te verwerken en een plek te geven
  6. Ga dan op zoek naar je talenten en je loopbaankoers
  7. Update je CV
  8. Update ook je LinkedIn-profiel en nodig mensen uit die het werk doen dat jij zoekt, nodig ook P&O-ers en intercenten uit. Ga in groepen met hen praten
  9. Schakel ook hulp in via Facebook
  10. Ga veel netwerken en koffie drinken
  11. Google op veel gestelde vragen in het sollicitatiegesprek en oefen de antwoorden
  12. Bij sollicitatiegesprekken kijk, luister en voel of er warmte in de tent zit. Als je op je werk niet tenminste één keer per dag de slappe lach kunt hebben, moet je maken dat je wegkomt. Alles gedijt bij warmte, ook collega’s en omzet.

Wat heb je nodig bij outplacement?

Kort Programma. De ene persoon heeft talenten en koers redelijk op een rijtje staan en wil even weten wat de laatste trends zijn op gebied van Curriculum Vitae, LinkedIn en solliciteren.

Gemiddeld Programma. De andere persoon weet al wel dat het steeds minder een match is met de functie en/of met de werkgever, maar heeft even de tijd nodig om de boel op een rijtje te zetten en gaat pas daarna netwerken en solliciteren.

Inspirerend Programma. Er zijn ook mensen die al een poosje rondlopen met de vraag: “wat ga je doen als je groot bent”? Ze hebben inspiratie en bezieling nodig. Ze werken niet alleen voor het geld, maar ook voor passie en voor bezieling. In dat geval is een programma nodig met diepgang.

Hoe selecteer je een bureau of loopbaanprofessional?

Als eerste is het succespercentage belangrijk.

Hoeveel % van de outplacementtrajecten verloopt succesvol.

Is dat aantoonbaar met bijvoorbeeld testimonials?

Kijk en onderzoek waar de grootste kracht ligt van het bureau of de loopbaanprofessional.

Is de aanpak kort, krachtig en vooral praktisch?

Is de aanpak uitgebreider, gestructureerd, met testjes en invulrijtjes?

Of word je eigenlijk thuis aan het werk gezet met wat trainingen en werkboeken?

Of wordt er gewerkt met inspirerende methodieken die je bij je passie en bezieling brengen?

LoopbaanRegisseur is gespecialiseerd in passie en bezieling, zodat je duurzaam met plezier en vervulling naar je werk gaat.

Voor meer info klik op Outplacement LoopbaanRegisseur.

Is outplacement een Vloek of een Zegen?

Voor de meeste mensen is outplacement in eerste instantie een vloek.

Het betekent gedoe.

Vooralsnog werken bij een werkgever waar de sfeer niet al te best is, verlies van je baan, je salaris, collega’s en vastigheid.

Outplacement betekent ook jezelf, je talenten, je koers en passie weer op een rijtje krijgen, je CV en je LinkedIn profiel bijwerken, netwerken en solliciteren.

Dus een aantal maanden gedoe, onzekerheid en ploeteren op de arbeidsmarkt.

De meeste kandidaten die ik begeleid zeggen echter: “oooh eigenlijk had ik dit veel eerder moeten doen”.

Outplacement kan je de kans geven om jezelf opnieuw uit te vinden en super leuk werk te vinden.

Kennis is Macht

Ik heb een kennisbank voor je gemaakt.

Onderstaand tref je de categorieën aan.

In elke categorie staan vele interessante artikelen.

Klik hier voor meer info over Loopbaan.

Klik hier voor meer info over Loopbaanadvies.

Klik hier voor meer info over Outplacement.

Klik hier voor meer info over Re-integratie.

Klik hier voor meer info over Talenten.

Klik hier voor meer info over LinkedIn.

Klik hier voor meer info over LoopbaanKoers.

Klik hier voor meer info over Curriculum Vitae.

Klik hier voor meer info over Presenteren.

Klik hier voor meer info over Solliciteren.

Klik hier voor meer info over Ontslag.

Klik hier voor meer info over Burn-out.

Klik hier voor meer info over Familieopstellingen.

Klik hier voor meer info over LoopbaanOpstellingen.

Klik hier voor meer info over Bodo Agterhof.

Trainingen voor je Loopbaan

Om een perfecte loopbaan op te bouwen en om de baan te vinden die super goed bij je past, zijn er 5 stappen en 5 trainingen.

1- Hoe word je jezelf en hoe ontdek je je grootste talenten?

Klik op Training no. 1: De Personal Power Training

2- Hoe ontdek je je levensopdracht en je loopbaankoers?

Klik op Training no. 2: De Professional Power Training

3- Hoe leer je jezelf authentiek te presenteren met de Elevator Pitch?

Klik op Training no. 3: De Presentation Power Training.

4- Hoe maak je een CV die bovenop de stapel met uitnodigingen komt en hoe genereert je LinkedIn-profiel automatisch uitnodigingen in je mailbox?

Klik op Training no. 4: De Promotion Power Training

5- Hoe spoor je (verborgen) vacatures op, hoe beantwoord je alle vragen failproof en hoe solliciteer je succesvol?

Klik op Training no.5: De Working Power Training.

Trajecten voor je Loopbaan

Je kunt er ook voor kiezen dat ik je begeleid tot en met dat je super lekker functioneert.

In je huidige of in je volgende baan.

Daarbij bied ik je 90% SuccesGarantie.

Om te kijken wat anderen zeggen, klik op Wat zeggen anderen?

En 90% dat is in de wereld van loopbaanbegeleiding en outplacement super hoog.

Kijk, polsstokspringen is best leuk, maar ik wil dat je echt hoog en droog de overkant haalt.

Als je loopbaancoaching zoekt, klik dan op Loopbaancoaching.

Als je een andere baan zoekt, klik dan op Werk naar Werk.

Als je nu ziek bent, klik dan op Re-integratie.

Je kunt ook kiezen voor de 1-daagse Masterclass LoopbaanRegie.

1-Daagse Masterclass LoopbaanRegie

Ben je onderweg naar je burn-out?

Heb je een conflict? Of is je werk saai?

Dan glipt de regie over je loopbaan door je vingers.

Voel je je niet gehoord, niet gezien, niet gewaardeerd?

Dan is het de hoogste tijd om de regie over je loopbaan te pakken.

Wil je passiviteit omdraaien in passie?

Dan is deze masterclass perfect voor jou!

Wil je stoppen met depri zijn op je werk?

Boost dan nu je loopbaan!

Don’t be lazy. Get in control!

Voor meer info klik op Masterclass LoopbaanRegie.

Op je LoopbaanSucces,

Bodo Agterhof

Onderstaand artikelen over outplacement

Comment Section

0 reacties op “Outplacement

Plaats een reactie


*


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.